官方明确要延迟退休了！60后70后要上车，有哪些好处和弊端？
国家再发布“十四五”《通知》，其中，专门强调了要实施渐进式延迟退休的要求，目前很多省份已经明确了将实施，江苏省从3月1日起将实施推迟退休时间的措施，个人申请，公司同意后，上报经办机构，最少推迟时间不少于一年；陕西省地方两会上，对2022年的重点工作要求中明确了，落实延迟法定退休年龄的政策；山东省政府召开新闻发布会，宣布将稳妥推进渐进式延迟退休的改革……延迟退休后，按照时间来看，可能要参与这一改革的主要是从60后，70后这部分群体开始，既然是十四五规划的实施政策，那么出台全国性延迟退休方案应该集中在2022年~2025年的期间内，属于第一批延迟退休的这部分人，将面临哪些好处和哪些弊端呢？我觉得这3件事是非常现实的问题：
第一，保障大龄人员的工作稳定
希望实现延迟退休的人，主要有几种情况，收入过低，或者收入很高，前者是因为收入低，社保缴费水平低，想要提高养老金的水平，唯有延长缴费时间；而收入很高的人，想要多领几年高工资，自然不想着急退休。但区别在于，收入低的职位大多可代替性强，不像高收入的岗位，不需要员工自己争取留岗机会，企业就会要求继续留岗或者退休返聘。可代替性强的人员，可能等不到延迟退休就被劝退，但未来有法可依下，企业也不能违背法律要求，提前让员工离开了。
第二，提高养老金待遇
延迟退休后，参保时间延长，最后计算基础账户养老金水平时，计算的年限也更长，并且，退休时间晚，计发月数减少后，单月养老金的水平就变得更高，虽然说计发基数缩短了，但实际情况下，即使按照计发月数的要求已经发放完应发的养老金，也不用担心，因为我国养老金是终身制的，只要退休人员在世，养老金还会从统筹账户里支取给这部分高龄人员发钱，发放标准还是原先的基础水平，延迟时间越久，领取水平越高。
第三，家庭生活模式被打乱
临近退休的老年人，他们背负的是家庭的两项压力，一个是照顾八九十岁的高龄父母，另一个是照顾子女的下一代。父母年龄越来越大，活动能力下降，只依靠60后70后在休息时间照顾是不够的的，需要他们能退休在家照顾。子女属于正在事业上升期的年轻人，没有时间照顾孩子，60后70后需要为他们带孩子，减轻他们的工作负担。但如果这部分群体无法早点退休，照顾老人和孩子的问题上，因为延迟了60后70后退休的这一环节，很多家庭将面临无法正常生活的困难处境。
但我认为，这一弊端只是短期的难题，我国目前正在不断积极推动养老产业的发展，十四五的养老《规划》中，也提出可支持普惠养老服务发展，进一步完善市场原则下的普惠价格形成机制。未来即使参保人不能早退休，但是养老服务制度加速全覆盖，可以让越来越多家庭以可接受的消费水平寻求机构帮忙照顾自己的父母。早在2020年年底时，国家就发布了《关于促进养老托育服务健康发展的意见》强调，地方各级政府要建立健全“一老一小”工作推进机制，说明国家对于延迟退休的政策实施，已经布局多年，在降低养老金发放压力的基础上，全面考虑养老和育幼的难题，尽可能的保证在缓解参保人家庭负担的前提下，稳步推进延迟退休实施，争取做到人人满意！