服装外贸经理的工作内容和任职要求
正在求职中的朋友们，大家好。今天我给大家讲解的是服装外贸经理岗位。下面我将从服装外贸经理的工作内容和岗位职责，服装外贸经理需要具备的能力进行介绍。
服装外贸经理的工作内容和岗位职责
1、全面负责外贸业务部门的日常运营和人员考核，维护好海外的客户关系，全面掌控公司海外客户的下单状况。
2、负责制定海外市场客户开发维护方案。
3、根据公司要求参加各种国内外展会，寻访潜在客户。
4、带领外贸部积极开拓国外市场，联系海外客户，寻求订单，并组织商务谈判与签订合同。
5、负责对定单的评估、跟踪、管理、成本核算和风险控制。
6、根据接单情况，提前审核物料的订购情况是否有异常，梳理并跟踪各订单物料进度和到厂情况，确保订单后续生产顺利进行。
7、联系工厂生产，安排人员跟踪生产进度，确保服装生产顺利进行。
8、及时准确掌握所有订单的生产进度，生产中物料使用状况，安排人员及时跟踪质量，对有可能影响交货期的情况及时采取措施。
9、生产结束后按照交期要求及时安排订舱和货物出运。
10、对外贸部人员进行积极有效的指导、激励、监督，提高外贸部整体的业务水平。
11、负责外贸部与公司内部相关部门的沟通协调工作，提升工作效率，保障销售相关活动的顺畅进行。
12、控制各项销售费用的支出，将费用控制在预算范围内。
服装外贸经理需要哪些能力？
1、具备良好的英语听说读写能力，能跟海外客户电话和面对面无障碍沟通。
2、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，知晓供应链节点，懂风险预防。
3、掌控外贸业务流程、对外贸服装市场、客户、营销和设计研发等有深入了解。
4、具备定向推销营销、独立沟通谈判和资源整合能力。
5、具有独立的核价、报价能力 ，完整的订单管理、安排订单的能力。
6、具备较好的专业知识，熟悉常用的面料，了解面料特性。
7、熟悉相匹配的国内供应商，良好的供应商管理能力；并能独立出差开发供应商，对供应商进行系统评估（工厂质量、供货能力等）。
8、具备较好自我管理能力和人员激励、团队合作能力。
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