为什么年底了，到手的工资却越来越少？
作者： 用AI做研究的老徐
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摘要：最近，我发现公司的HR总是反复回答同一个问题：“我的工资怎么少了？明明没请假、没旷工呀”。
观点：对于个税改革的变化，你只要知道这3个特点就可以了。
最近，我发现公司的HR总是反复回答同一个问题：“我的工资怎么少了？明明没请假、没旷工呀”。
其实，不是工资变少了，而是到了年底，你交的个税变多了，这样到手的钱就显得少了。
1.
大家都知道，今年年初实施了新税改，总体上有3个变化：
一是个税起征点提高到了5000元；
二是增加了“子女教育”、“继续教育”、“大病医疗”、“住房贷款利息”、“住房租金”和“赡养老人”6项专项附加扣除；
三是个税计算方式调整为“累计预扣法”。
前两点都比较好理解，对于月收入固定的普通上班族来说，起征点提高了可以少交税，满足附加扣除条件也能少交税，总之，就是相当于得到了一笔可以好好利用起来的“减税红包”。
但是，个税“累计预扣法”就比较不容易理解，今天我们就来重点聊一聊，这样计算到底有什么不同。
在税改前，个税计算方式为“按月计算，按月扣缴”，即每个月的实际工资，先扣除五险一金，再减去个税起征点，剩下的部分就是“应纳税所得额”，也就是要交税的钱。
大家可以对照下图中的旧版个人所得税税率表找到对应的税率，就可以算出当月需要缴纳的个税了，这种计算方式下，月收入不变的话，每月税额基本是不变的。
（旧版个人所得税预扣率表）
举个例子，小帮同学每月扣除“五险一金”后的工资收入为12000 元，老版税法下，他的月交个税应为：(12000-3500)*20%-555=1145元。
2.
而在税改后，实行的是“累计预扣法”，计算方式为“按年计算，分月预扣”。
因为具体的计算公式很复杂，且网上有很多个税计算的小工具，只要输入工资额马上就可以算出全年个税缴纳的数额，所以我就不展开了。
直接说结论：这种算法的特点是个税“前低后高”。随着年内累计工资的增长，会产生税率“跳档”，跳档后所交个税会增加，到手的工资就会减少。
大家可以对比看看下图：
3.
对于个税改革的变化，你只要知道下面3个特点就可以了：
首先，当年初收入累计额较低时，扣除的个税金额也较低，之后随之累计工资的增长，税率会出现跳档，呈现的结果就是个税前低后高。所以，税越交越多的现象是正常的。
其次，薪资不同，税率跳档的时间不同，收入越高，跳档时间会越早。对于中等收入人群，一般在半年后会发生税率跳档的情况，对于高薪水人群，可能第二个月就会发生税率跳档的情况。
三是，虽然感觉上是税越交越多，但其实，新版税法让你一年的交税总额是比老版税法要少的，大家全年的税负总体是下降的。
不仅如此，新版税法还让你把交税的时间延后了，这会让你的上半年有更多的现金可以支配。
据国家税务总局发布的数据显示，前三季度，个人所得税改革新增减税4426亿元，累计人均减税1764元。
这笔钱如果拿来投资的话也挺好的，你觉得呢？
