用于计算日工资标准的每月天数是如何计算的
是将全年365天减去法定休假日（即双休日）104天和法定节假日10（元旦1天、劳动节和国庆节各3天）后，得到全年工作日251天360新知，再除以12个月，就得到每月平但担东结均工作日20.92天（也有企业四舍五入，以21天为标准）。
应出勤天数怎么算
符木
2018-03-18
方法
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出勤率怎么算
出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×1顺业00%
＝1－缺勤率
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公休天数是指当月应休假天将言气类副减服数
4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。如5月份公休天数的计算方法为4天工休1天法定假形见先升境守等斯亚美回日5天。
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出满勤是指员工上班天数合转强江试国父夫左等于应出勤天数
当月休婚假者研溶聚现、丧假等非常规假期也应视为出满助候勤。
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