7月9日，中山出台实施《中山市促进家政服务业高质量发展“十四五”行动方案》（下称“方案”），行动内容包括22条措施，分为三个实施阶段，将全方位推进“南粤家政”信用体系、标准体系、产业体系、保障体系建设、文化体系五大体系建设，加快推动中山市家政服务业高质量发展，更好满足全社会不同层次的家政服务需求。
方案提出，今年底中山将开展家政职业技能培训超8000人次，促进超1.6万人次稳定和新增就业创业，并建设1个家政产业园，培育2家以上省级家政服务龙头企业，2家以上省级诚信企业，累计建设基层家政服务站50个。
据介绍，该方案主要有3个重点，分别是建设中山市“南粤家政”产业园、拓展湾区家政服务合作、推进基层服务站建设。
针对家政行业普遍存在的“弱小散”问题，中山将在石岐区打造家政产业园，引进不少于20家企业，建设集“产业孵化+技术研发+评价认定+产品培育+公共服务”等功能于一体的家政服务综合体，形成“一核一带一区”区域发展新格局，并依托产业园培育一批职业化、国际化、专业化的家政优质企业，引领家政产业规范化、标准化、专业化、品牌化发展。
借由大湾区家政服务行业联盟的建立，中山将积极推动粤港澳大湾区的家政培训合作、家政劳务输入输出工作，打通粤港澳大湾区家政服务人才互联互通互认机制，加强与港澳的政府部门、社会团体、职业中介机构的对接联系，发掘港澳居家服务业劳务输出契机。
为打造“15分钟家政服务圈”，通过将“南粤家政”工程嵌入社区党群服务中心等基层服务平台，中山将建设集“服务+培训+就业+调解”一站式的“南粤家政”基层服务示范站，实现群众在家门口享受专业家政、技能培训、就业推荐等优质家政服务。目前，中山已有25个“南粤家政”基层服务站，预计今年将达到50个，实现23个镇街全覆盖。
记者了解到，该方案在信用体系、标准体系、产业体系、保障体系建设的基础上，增加了文化体系内容，旨在进一步提升家政从业人员的幸福感、获得感。
具体而言，中山将积极推进首次乡村工匠家政专业类别专业人才职称评价工作，争取年底前完成一次涵盖初、中、高级的家政类职称评定工作，储备一批家政专业人才，并举办“香山家政节”和“香山最美家政人”等活动。
此外，在目前中山与六盘水省际家政协作的基础上，中山将充分利用六盘水家政劳务输出基地、综合服务站，继续开展家政技能培训、师资培训、劳务转移、家政就业等项目，实现以家政服务品牌效应带动更多劳动者转移就业，进一步丰富中山家政服务行业人力资源供给。
在家政人才培育方面，中山将探索建设母婴学院，探索现代学徒制人才培养模式，推动人才培养、跟岗实习、产教融合等方面协同发展。依托中山市卫健局、市博爱医院等资源平台，致力打造“母婴学院”，为家政母婴行业树立全新行业标准，为母婴市场提供更多优质人才，促进服务质量的全面提升。
该行动方案立足人民群众对“一老一小”家政服务的迫切需求，聚焦信用体系、标准体系、产业体系、保障体系建设，将引领中山家政产业向规范化、标准化、专业化、品牌化发展，全面推动中山“南粤家政”工程提质扩容。
具体而言，方案分为3个实施阶段，实施时间从2022年到2025年，至2025年底，中山全市将开展家政职业技能培训超3.2万人次，促进超6.4万人次稳定和新增就业创业。家政基层服务体系基本建立，基层覆盖率达50%。
记者：曾燕
通讯员：李思宇
部分来源：南方+
编辑：侯瑞霞
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