申请增加工作人员的请示报告

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1、申请增加工作人员的请示报告 *领导:(第一段提出理由)我单位(或部门)当前.(主要说明你单位的实际情况,如:工作、生产存有的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感.话语要真实、理由要充分,让领导看后也认为应该增加人员)(第二段说明增加人员的必要性)简单明了.不要啰嗦最后:提出以上请求当否,请领导批示.然后是年月日.就能够了(篇一)县政府:*年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员

2、管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。随着我局业务量的持续增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。以上请示妥否,请批示。(篇二)尊敬的总公司领导: *职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了很多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;

3、考点准备、执行及后续等任务相当繁重。所以,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适合职校工作发展的需要。为了切实增强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。 妥否,请批示。 *职业培训学校 年10月27日(篇三)公司领导: 根据会计法和内部控制制度的要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。另外,按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算,各

4、种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。公司财务部门当前财务人员仅有*人,为了健全企业财务制度,增强财务管理,特请示公司领导增加财务人员*?名。 妥否,请批示。 *财务部(篇四)公司领导:随着公司项目进度的推动,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况实行了汇总,对现有岗位人员实行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推动做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:以上请示妥否,请批示。人力资源部(篇五)区委:区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!

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