天津公务员工资收入，待遇如何？

天津公务员工资的基本构成是一致的，分为基本工资+公积金+干休假补贴+绩效奖金，公检法部门每年会多出一笔法检补贴，在2万+的样子。整体估算一下，市直和各区一年待遇在15-17w左右，公检法平均在20w+。根据天津当前的消费水平和经济形势，公务员的收入算得上是一个比较不错的水平。

今年天津公务员的工资有所调整，年终绩效奖金放在每个月发放，加班费、上下班交通补贴也都没了，也有说这两项揉在了每个月绩效里，但是总体算下来每年会少5000-10000左右。

下面我从了解到的各区工资情况（调整前）进行了一个汇总，供大家参考。

某区法检系统（研究生）：工资7000+，公积金6500+，绩效奖金18000，司法绩效29000，干休假3000左右，十三薪6000左右。

某区公安（本科生）：工资8000-8500，公积金6000左右……

滨海新区（研究生）：工资7000-7500，公积金4000左右，绩效奖金25000左右，干休假7000-8000，创文创卫8000左右。

和平区（研究生）：工资7000左右，公积金5000左右，绩效奖金22000左右，干休假8000左右。

河西区（本科生）：工资5500-6000，公积金5000左右，绩效奖金20000左右，干休假2000左右，创文创卫12000左右。

南开区（本科生）：工资5500-6000，公积金5000左右，绩效奖金21000左右，干休假2000左右。

河东区（研究生）：工资6500左右，公积金5000左右，绩效奖金15000左右，干休假2000-2500。

河北区（研究生）：工资6500左右，公积金4500-5000左右，绩效奖金15000左右，干休假3000左右。

红桥区（本科生）：工资6000左右，公积金4500-5000左右，绩效奖金17000左右。

西青区（研究生）：工资7000左右，公积金3500左右，绩效奖金20000左右。

东丽区（研究生）：工资7000左右，公积金3500-4000左右，绩效奖金20000左右，干休假7000-8000。

北辰区（研究生）：工资6500-7000，公积金5000-6000左右，绩效奖金23000左右，干休假2500左右。

津南区（研究生）：工资7000左右，公积金4000+，绩效奖金20000左右，干休假8000-9000。

武清区（本科生）：工资6000-6500，公积金4000-4500左右，绩效奖金20000左右，干休假2500左右。

静海区（研究生）：工资6500左右，公积金4000左右，绩效奖金6500左右。

宝坻区（本科生）：工资6000+，公积金3500-4000左右，绩效奖金15000左右，干休假5000-6000。

宁河区（本科生）：工资5000-5500，公积金4000+，绩效奖金12000左右，干休假5500左右。

蓟州区（本科生）：工资6000左右，公积金4500+，绩效奖金16000左右。

通过上述各区的收入统计可以看出，公检法会高于各区的收入水平，各区相比，市区的收入不是那么突出，环城四区的收入水平却高出其他区。各区之间的收入差距不会太大，研究生与本科生每月基本工资和公积金差距在1000左右，即使在工资调整之后，一年的收入水平也是比较可观的。

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