普通本科学历,没有一技之长,难道就只能做销售了吗?
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没有一技之长可以学啊,我给题主推荐一个——动画师。
特指游戏动画师,下面说说原因:
一、0基础
首先是0基础,虽然属于游戏美术制作行业,但并不需要美术基础。因为这个主要是做角色的走,跑,攻击,表演等动作,这个模型是制作模型的人员已经做好了。动画这个环节就只要把他们动起来,不需要美术功底,但是需要掌握一定的 动画原理,以及在制作的时候需要表演一下设计的动作。
动画岗位不需要任何美术基础,但功能却不容小觑,可以说是动画师给了游戏人物新的生命。
从二维的纸片人到会跑会动的游戏人物,动画师需要在模型的基础上根据人物设定,为角色赋予灵魂。一颦一笑,一言一行都需要紧紧贴合人物,让其更接近真人。
下方是游戏动画零基础的课程大纲,大家可以查看一下,在脑海中有更深入的了解~
看楼主的语气,似乎觉得销售是个兜底选项啊?那我来给楼主泼盆冷水吧。
销售的门槛貌似很低,实际并不是。相反,销售的门槛比其它职业可能要高得多。一个合格的销售员,需要有天赋、动机、可控性等核心指标。不具备的,试用几天被清退,是大概率事件。其它很多职业,面试是最难的一关,有的面试过了,都可以开展养老计划了。
销售面试,成功了就算入门了吗?很明确告诉你,不算!过不了试用期的销售,比例绝对不低。大概正因为销售的面试关好过,才让人误以为销售是最没有门槛的职业之一了吧?需要认清一个现实,在高收入人群里,按职能分类的话,企业老板和销售人员的占比非常大。
另一个现状,是目前中小企业的管理者对销售这个岗位还有很大程度上的认知不足,对自己应该招一个什么样的销售员,是没有概念的。所以只能广撒网,不管那么多,先招进来试试再说。结果可想而知,能达到预期的绝对是寥寥无几。
随着销售这个职业被科学对待后,相信更多的中小企业都会对销售岗位有明显的认知改善。到那时,销售人员的招聘要求也将会越来越具象化。届时,想做销售员,
销售也没什么不好啊!我也是211大学本科毕业,我们做销售都是在外面跑动多,日晒雨淋,但我把销售当做旅行,越做越快乐,用五年时间从一线销售员做到了世界500强的省总监,也得到了丰厚的回报,得到了自己各方面的资源。关键是你是否喜欢做销售,不喜欢就有可能每天都产生抱怨情绪,若喜欢就坚持下去!加油!
也不一定要做销售,一技之长是在工作中积累,
有 工地搬砖
既然本科了 肯定是有你擅长的一方面呢 自己挖掘到底有什么是擅长的 或者说是相较于同龄人更优秀的一方面 然后再去找相应的工作
要不然你就老老实实找自己感兴趣的东西,去学习技能,但是社会不是从头学习的地方 要想从头学到东西 就得接受较平均水平低的工资
当然 等你真的掌握了一技之长 记得跳槽涨工资
一般来说,这部分没有考入普高的孩子,只有两种孩子最有前途:一种就是学得一技之长的孩子,慢慢磨练成了高级技师;另一种是通过自己的努力,不断深造,读专科、专升本、考研究生,让自己在学历上能够与统招的本科大学生竞争。
读《自卑与超越》中讲到关系职业的选择:
一个人在后天选择什么职业,与他们早期的训练有很大关系。通常来说,一个人在三四岁的时候,他的职业取向便已基本定位,在此后的岁月里,他基于这种定位的兴趣会日益突出。假如我们从小便有意识地培养自己这方面的兴趣,显然,我们就会在职业上少走很多弯路。
我们对儿童的第一步,在于找到他们的兴趣所在,并鼓励孩子前进,这样才变得会有效。
对于没有正常职业发展轨道的年轻人,或事业上失败的中年人,要做的最重要的事情就是帮他们找到自己真正的兴趣,这是对他们进行职业指导的基础,在此基础上积极地为他们物色合适的工作。
当今社会高度发展,使得很多分工的专业性日益增强,人们往往只有接受相应的职业培训,才可以胜任。社会上持续发展的职业技术学校和成人教育对职业选择能起到很好的作用。