中建八局南方公司怎么样？
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八局南方公司
1、基本情况
中建八局南方公司世界五百强企业第13位中国建筑旗下骨干子企业，中国建筑第八工程局有限公司
驻广东的区域性直营公司，总部位于广东深圳经营范围覆盖，广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、海南及东南亚区域，综合实力持续保持中建集团，直营公司前十强。
2、工资情况
八局南方公司以基本工资为主，各种补助为辅。
第一年到手能够达到9万，第二年到手能够达到12万。
3、获奖情况
公司斩获荣誉
鲁班奖、国优奖和詹天佑奖23项国家级工法、省部级工法203项
专利授权390项
省部级科学技术奖63项
4、工资组成
岗位工资制
基本工资、绩效工资、企业效益奖金
项目工资制
基本工资、绩效工资、项目兑现奖金
企业津补贴
交通补贴、通讯补贴、高温补贴、办公补贴执业资格补贴、区域补贴、特殊项目津贴、技术津贴
其他福利
五险二金、带薪休假;免费用餐、免费公寓;健康体检、节日福利等
5、招聘专业
房屋建筑
土木类、力学类、机械类、材料类、电气类、自动化类安全工程类、管理科学工程类等
基础设施
土木类、水利类、测绘类、地质类、交通运输
哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天学长给大家介绍一家绝对是八局天花板的一家单位，也是之前大家讨论度最高的一家单位，中建八局南方分公司。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
据内部学长介绍，八局南方内部深圳分和广州分区域补贴比较高，但是深圳分的项目工作强度比较大的，基础分一般都是高速公路项目，还有铁路项目，会很偏，大山。
最近正好说他们也薪酬改革了一起来看看吧！据内部学长介绍，深圳地区新生涨了1800，其他地区都变动了，但是幅度不一样。
对比以前新生深圳地区区补涨了200，转正是多了300，然后交通补贴降了300，值班补助多了400（可以理解为加班有加班费，一个月4天每天涨100）然后基本工资多了1500，新员工总体涨了1800。转正多了1900应该是。
高温补贴从以前的930砍到现在的300了。现在92的见习期税前是11310，双非少500，研究生多1000，普通员工转正的话是13b，应该是+2300，能有13160
已离职，给校招员工讲讲真实情况。
施工单位里面工资算很高的了，问了问今年新员工，待遇八局前三没问题，第一年都能拿十几万。包吃包住，生活成本为零。当年校招的时候来了很多三局八局的单位，最后签是因为员工幸福度排第一，而且家也在广东。
个人发展前景，个人觉得四点因素，首先看你是不是关系户，然后员工编号分八局自有，公司自有，劳务派遣，外包，接着看你是校招还是社招，还有你的毕业院校，校招从清北到野鸡都有，这四点决定了你在这个公司的高度。有的人在烂尾项目上班七天二十四小时没有奖金，有的人在重点项目正常上下班正常轮休奖金一大堆，想想你的条件会被派去哪里。
对于缺钱的人，愿意加班的人，学校属于普通一本的人，这是一个值得你干到退休的单位。对于我这样，家里有房不缺钱，不愿意接受高强度工作，想有更多的个人时间，个人认为学历还不错，就没有必要来施工单位了。领导比较喜欢的人是那种勤勤恳恳，不要命加班，可以一天睡六小时的人（高情商：狼性文化）。
对于普通员工来讲，机关才是合适的。当你春节不能回家的时候，平时节假日
这么说吧，整个八局最内卷的是八局一公司，学一公司学的最像的是南方公司。
“大家要早睡早起，最好是凌晨睡觉凌晨起。”
“为了不占用大家的工作时间，我们今晚组织召开XXX会议。”
“八局从来不加班，因为八局从来不下班。”
“为了提高工作效率，这次XX节我们不放假。”
……
你说我瞎编的？那我上个图：
至于有些人说的无效管理流程，行政内耗，这个我说句实话，是行业的锅。
总体来讲这个建筑施工行业的项目管理水平就是非常粗糙的，八局算是头部企业，南方公司在八局里面又算是相对管理规范的分子公司了。只能说你在吐槽烂的时候，是没有经历过更烂的而已。
最后说个结论：这个公司怎么样？在这个行业里面，这个公司还算象个样，你如果非要入这一行，是个好选择，但最好是别入这一行。
之前2万的浏览量，被公关掉了…自己看看吧
还没入职的，我建议是慎重考虑。八局南方今年公司降薪是跑不掉了，去年已经取消了十三薪的5000元。后面听说各种补贴还会取消。降薪后，工资已经没有任何优势了。很多人来施工单位，其实就是看中了工资待遇和福利，但是现在各种福利已经没有了，工资也要降。施工单位流动性非常大，每年招大量人，就是为了填补之前跑路的坑。关系网错综复杂，如果你没有关系，自己又不是无所不能，出类拔萃到极致，领导看的到你，那你可能就一直在项目上干到退休。提拔升迁就更不用想了，等着熬年限涨点工资吧。且新员工入职分编号类型的，AY类，当初去年校招说的是都是A，结果来了很多人都是Y类了。而且公司根本留不住人，更留不住人才。很多人都跑路了。我室友是某中部地区硕士研究生，来了公司丝毫不重视，一直在项目上呆着，同样室友一起新员工，因为有关系，项目呆了半年直接调去机关了。普通人除非你是清华北大，否则就是硕士也在项目一直呆着，该打灰打灰。现在公司高学历的走了很多，我们新员工一起培训的一个排的，本科出身好的，不是去考公就是考研了，或者
因为可以达到正式合同的要求。一直都只知道正式合同的待遇。在这里讲一下：见习生好像七八千，比我这个工作三年的高，见习转正就是1w+。后面涨幅就不是很大了，但是八局南方项目比较顺利，利润很高，项目难度整体有挑战性。在施工方里面，是一个非常值得接受offer的单位。
大哥，你好，普通一本去中建八局南方公司到手工资能有多少呢？
还是得感谢八局南方。
2017年毕业进的八局南方，当时还叫广西公司。
在公司待了两年，从项目干到经理部，遇到了好领导和好同事，经历了大项目，在领导的指导下也出了很多有挑战性的成果。
后来跳槽到地产甲方，收入翻了一翻。几年后才知道，原来当时甲方要我，也是因为在八局攒下的好口碑，在面试通过时起了重大作用。
现在有时会怀念在八局的日子，怀念打灰返回路上的谈心，怀念酒醉后的互相搀扶，怀念在板房被窝里偷偷流过的泪。
我们都在长大，也许怀念的不是八局，是当时的执着和真诚。
还可以，反正八局工资不错
早8晚6只是打卡时间，开不完的各种会，做不完的各种莫名其妙的表格和各种资料，数不完的检查。工作地点不稳定，一个人当成两个人用（马上又要降薪）。领导说的最多的一句就是：白天去现场，晚上再做资料；不行就加加班嘛；东西也不多嘛。说是每周调休一天，但事情总会找到你的身上。
现在听说取消岗位定级了，准备实行华为考核标准，活少了就四个人干六个人的活拿五个人的工资
这个公司属于中建系统区域公司前十，和中建号码公司那就是另外一个排名，整体来说，对于决定做施工的，铁了心的做施工的，是可以进来学习锻炼的，
题外话：生活不易，就业压力山大，都是过来人能理解，所有的施工单位，不止这个公司，干施工要勤快吃苦耐劳，承压受气，都是加班多，节假日基本上和你没关系，如果招聘宣讲HR说节假日享受国家法定节假日和福利，忽悠你的，顶多就是给你加班工资补偿一下，放假休息和项目没关系的，忙了谁让你休息呢？除非你要闹着休息，那你就当刺头非要休息吧，后面估计小鞋有你穿的或者冷板凳，猥琐发育最后内心都是怨气，还有施工单位找媳妇太难了，谈一个黄一个，还有老的快，晒得黑，环境差，粉尘噪音污染大，工地偏远了打车也贵，每次出去像是山炮进城，存钱也存不到多少，虽然说是包吃住，但是白天上班压抑，为了平衡内心其实晚上出去浪，吃宵夜，喝酒，蹦迪，去感受人间烟火气花钱也挺多的，所以……慎重选择施工，不是慎重选择这个公司
只要是中建八局都别去，很难受，去中铁建比较好
A类干着B类的活，B类活的轻松又惬意
建筑类专业面试的时候HR问了一句为什么你们专业读了五年。。。真是好扣印象分哦。。。