好孕妈妈严格筛选月嫂，只为带给客户安心感受

作为把守用人安全大门的第一道“关卡”,“好孕妈妈”在对月嫂进行背景调查方面花费了远比同行要多的时间和精力。对于任何一名应聘者,“好孕妈妈”不仅要求对方提供前雇主的评价文件以及在前在雇主家进行护理服务的现场照片,而且还要求提供前雇主的联系方式,“好孕妈妈”的工作人员将进行电话回访,以证实应聘者从业履历的真实性。不仅如此,“好孕妈妈”还会将所有服务人员在公安部门进行一级安全备案,全面地摸清底细,不留安全漏洞。

在背景调查的基础上,“好孕妈妈”还将联网专业的信用查询系统对应聘者进行信用调查,将那些有信用污点的人员剔除出来,并以此有力地约束每一位月嫂珍惜个人信用,严守各项行业底线,真正经受得起每项挑选和检验。不过,即便是通过了信用调查,“好孕妈妈”随后进行的健康调查对应聘者来说也并不轻松,想要闯关成功也绝非易事。在这一环节,“好孕妈妈”除了要求进行基础体检外,还要求应聘者提交一年内的各类疾病体检报告,在预防传染性疾病的同时,也综合评估应聘者的各项身体机能,以确保能更好地适应母婴护理岗位要求。