社工岗是什么编制（社工工资多少钱一月）

社工岗是什么编制

不管在全国的任何地区，社工岗都是合同编制。它既不是行政编制，也不是事业编制，这个岗位不属于能够长期发展一百年之久的岗位，是有可能被削减掉的职位。

它按照固定工资进行参照，并没有太多的隐形福利，它也没有同强势群体有太多的交集之处，它自然也吃不到其中的好处。

它是一个清汤寡水的岗位，以服务困难对象为己任，以维护社区和谐稳定、以及人民友好相处为目标，可以帮助社会分担来自人民的压力，有效地缓解不同人群之间的关系，从而达到奇特的效果。

它是一个能够有效地起到社会救助作用的岗位，是可以起到扶助困境群众的作用的岗位，是一个可以起到正向效益的岗位，这个岗位符合整个社会对它的要求。

这个岗位的社工可以去到有需要的群众的家中，实实在在地满足他们的需求，使他们获得基本的生活保障。

虽然社工在帮助群众的方面起到的作用更多只是激励群众潜力、起到旁敲侧击的作用，但是这样的岗位的作用或许的确给社会发展带来了正向的效果。

如果社工能够得到足够的激励，或许就能够改写自己的人生。可是，那种事情，怎么可能轻易地就发生在社工的身上？

社工应该做的，更应该是遵从自己的编制，按照合同所包含的契约精神，在自己的岗位之上发挥出足够的作用，起到履行自己职责的作用。

社工岗其实是一种理想，是一种尚未成熟的岗位，它目前还得不到足够的承认，因此，这一个岗位尚且没有编制，随着从业人员的素质的提升，这个岗位发挥的作用或许会越来越好，从而获得足够的承认，以及同这份作用相匹配的酬劳。

社工工资多少钱一月

社会工作者的工资在全国不是统一标准的，在北上广深等社会工作发展较好和福利制度较全的地区和城市，月工资大约5000到8000元左右。

而在社会工作发展不是太成熟的地区，月工资一般是3000到5000元左右，整体来看，目前我国社会工作者工资待遇还不算太高，不过随着社会工作的发展，社会工作这个行业就业前景以及发展潜力是十分巨大的。

社会工作者工资和福利待遇由各地根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和公积金；社会工作者可以享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。

社工证2023年报名官网

社会工作者考试时间2023报名官网如下：2023年社会工作者考试时间预计于6月中旬举行，报名一般在考前2个月左右进行，根据历年社会工作者考试报名时间预测，2023年社会工作者考试报名时间预计为4月份开始。

社会工作者考试报名网站是中国人事考试网，报名一般采用网上报名、网上审核、网上缴费的办法。社会工作者考试报名照片要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px)，照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。

社会工作师考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。一般来说考试费及考务费客观题每人每科61元左右，主观题每人每科65元左右，高级主观题69元左右。

《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》2个科目。考生须一次通过两科，方可取得助理社会工作师职业资格证书。《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》3个科目。考生可在连续两个年度内通过全部科目后，获得社会工作师职业资格证书。

社区工作者是铁饭碗么

不算，从编制上看，社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说是没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职。

社会工作者就是指在社会福利、社会救助、社会慈善、劳动保障、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员，通常简称“社工”。

扩展资料

每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置，以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度，通常一天正常办公时间不少于7小时每周不少于35小时。

值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。作为定位于直接服务面对群众的部门人员，值守加班任务很重，尤其在重大节假日期间，维稳任务较重时，且大部分地区的社工值班都是义务没有额外补偿的。

社区工作太恶心了想辞职

有的。

第一点：工作稳定，“压力小”；很多人都是从企业工作辞职后去的社区，他们很清楚企业每月要求的KPI压力有多大，一旦完不成，受伤害的不只是钱包，还要受到领导的责备，精神和经济双重打击，每日的脱发都是正常现象；

相比之下，社区工作工作虽然累，但是没有企业的这些压力，我们做的都是为人服务，心态首先不同，压力更多来与自己的态度，而不是别人施加的压力；也许这就是他们脱离高薪，走进社区的原因之一。

第二点：离家近；多么现实的一个原因，父母年龄越来越大，需要更多的时间来陪伴、照顾，孩子年幼也是需要照顾，尤其是女性，需要对家庭投入更多精力，一个离家近可以解决很多麻烦（不过说到付出精力，因为女性要多家庭付出更多精力，同时身体原因等，社区同样需要男性工作者，具体原因可以看我之前发过的文章）。

第三点：积累基层工作；也就是我们常说的，用社区工作作为跳板，参加国考，省考或者其他要先录取有基层工作经验，或者社区工作经验的岗位，这类人可以说辞职是最多的，他们追求的不是服务基层，或者工作稳定，更多在于待遇，而这正是社区不足的。

扩展资料

进了体制，每天朝九晚五的生活会催生出安稳焦虑。因为你分明看到外面的世界瞬息万变，快速迭代，而你的生活一成不变，单一的模式里完全没有应对未来的武器，毫无风险抵抗力，有的只是日复一日的恍惚和停滞不前。你在里面呆的时间越长，就越会加重焦虑。

有人会说，进了体制还用担心未来吗，有了铁饭碗还愁什么未来风险。抱有如此想法的人，可能还活在上个时代。在父母的那个时代，铁饭碗确实金贵，但在如今的社会，这个生存法则已经不再适用。

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