建行萧山支行召开4月份营运主管风险例会

4月25日下午，建行萧山支行业务管理部组织召开营运主管风险例会，该行分管行长、营运主管团队负责人、柜面管理人员和营运主管参加会议。

会议首先由检辅员对一季度自查资料反馈情况、二季度渠运业务检（自）查要求、近期检查发现问题等进行通报规范；对反赌反诈系统排查及时性、免填单推广使用、人行账管相关系统排查要求作为长期工作进行提示；提醒网点对一季度渠运业务检查通报及上级行下发的省行检查通报及整改要求等做好学习及自查自纠，做好省行迎检准备；柜面管理人员对出纳机具维保台账登记、小面额现钞预警、现金备付、RPA通报、稽核及电子对账等指标事项进行提醒和通报。

其次由营运主管团队负责人讲解，一是传达一季度杭州分行风险例会精神，对分行2022年营运工作进行解读，如快速处理监管投诉、做好反假、反洗钱迎检、“一降双减”专项治理、员工警示教育及行为排查等；二是传达萧山人行货币金银工作要点：稳妥推进数字人民币试点、深入推进大额现金管理试点、科学有序推进现金供应及各项现金服务工作等；三是业务提醒：如妥善保管保险柜钥匙等重要物品，避免启用支行备用钥匙、组织学习“一降双减”项目整改措施、提高后备及高级柜员素质、做好大额现金管理试点宣传并按要求操作、持续做好印章、重空、现金等瘦身行动、做好疫情防控、减少账户集中审批退件等；四是近期工作布置：做好反假迎检、严控五一小长假柜面操作风险、积极参加反假业务竞赛等；五是重要文件学习：二季度一降双减治理措施、反假货币管理办法、纸币冠字号码全流程管理规程（2022年版）等。

该行分管行长鲁钧传达了《岳俊健副行长在杭州分行2022年一季度营运条线风险例会上的讲话》以及施总提出的2022年营运工作部署要求，通过该行上下共同努力，该行2021年营运考核排名第一，对部门人员和营运主管的辛勤付出表示感谢。鲁钧结合该行实际，希望2022年营运条线要发扬长处，补足短板，看到不足，努力挖潜，对远程集中授权通过率、COS-T系统验印通过率、现金备付、神秘人检查 、劳动者港湾、反假迎检、新员工培养、宣传报道、疫情防控等方面提出要求。

鲁钧强调要坚持党建引领，提升党建与业务融合发展能力，提高政治站位加强政学习，加强党风㾾政建设，强化使命担当，切实为基层减负。