10月11日，根据湖北省高院《关于认真做好全省法院系统2017年度员额法官遴选考核工作的通知》文件要求，孝感市孝南区人民法院召开2017年度员额法官遴选考核大会。会议由孝南区人民法院党组书记、院长万鸿青主持，区人大、区政协、区纪委、区委组织部、区政法委、区法制办、区人社局等部门领导应邀出席担任考核评委，我院全体干警到场参加会议。

　　会上，党组书记、院长万鸿青就做好员额法官遴选考核工作发表重要讲话。一是要高度重视,严明纪律,确保遴选考核工作公开、公平、公正有序进行；二是要端正态度,坦然应对，此次员额法官遴选工作和以往一样，有竞争、有上下，每位申请入额的干警都要保持“一颗红心两手准备”的良好心态，坦然平静应对；三是要统筹兼顾，抓好工作，全院干警要在抓好审判执行工作的同时，配合员额制改革工作的落实，既要确保改革任务圆满完成，又要保证各项工作加快推进，以顺利完成全年工作目标任务，为党的十九大胜利召开做出应有贡献。

　　随后，党组书记、院长万鸿青宣布考核程序及考核规则，考核由业绩评价、民主测评和领导评价三部分组成。申请参加员额法官遴选的3名干警按抽签顺序进行述职演讲，述职内容包括法官个人基本情况、工作表现等，区人大等担任考核评委的部门领导在述职演讲完毕后作出评分交给计分组。计分组当场公布了考核人员的得分情况，保证了测评过程的公开透明。业绩评价完成后，参会的全体干警根据考核对象的述职，结合平时了解的考核对象在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的情况进行民主测评。确保了此次员额法官遴选考核大会顺利圆满完成。