今年以来，兴国县创新服务方式，搭建服务平台，着力引进人才，落实就业政策，聚力打好“就业稳岗”组合拳，全力以赴稳住就业大局，筑牢经济发展基础。
今年，兴国县投资1500万元，打造了全省首个一流的“招稳引育留”数字人力共享中心平台。在数字人力共享中心，每天有络绎不绝的群众来此寻找工作，平台基于大数据、人工智能及云计算等信息技术，共收集46.9万余条劳动力数据，实现就业人群和用工单位“双向选择”，节约时间、成本，帮助就业群众精准就业和用人单位找到最合适的人才。
数字人力共享中心通过政策引导、搭建平台、内外联动等措施，采取线上、线下双重服务模式，为政府、企业和社会提供了高质量、高标准、高效率的人力资源服务。“中心通过线上‘一图、一云、一码’的数字化管理平台赋能线下‘一窗、一站、一中心’的实体服务场景，同时运用渠道创新、推广创新、服务创新三大创新模式，促进招工、就业双向平稳的发展。”兴国数字人力共享中心运营经理程娟娟介绍说。
今年以来，兴国县主动“铺路搭桥”，通过整体智治、数字赋能，着力打造模式先进、配套完善的人力资源服务综合平台，系统解决“群众就业、人才创业、企业用工”的多重结构性难题，不断健全就业公共服务体系，为全县经济社会发展提供就业保障。
“截至目前，数字中心已举行了24场线上线下招聘会，12场‘稳工育工’活动。服务了92家县内企业，为企业输送了582名新员工。”兴国县就业创业服务中心人力资源开发股股长肖鋆介绍说。
