ABC外语培训学校加盟

投资金额

3-5 万
成立时间
品牌发源地

所属行业：教育培训>英语培训

发展模式：区域代理、自由代理、区域开发

主营产品：英语

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ABC外语培训学校项目介绍

品牌名称ABC外语培训学校
投资金额3-5万
成立日期
主营产品英语
经营范围区域代理、自由代理、区域开发
适合人群自由创业、网店形式、女性投资
加盟区域全国
是否有区域授权是
品牌发源地
合同期限7年
培训期限15天
加盟费

ABC外语培训学校品牌介绍

ABC外语培训学校加盟公司简介

abc 教育集团以外语培训和基础教育为核心，拥有短期培训系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育研发、图书杂志音像出版、出国留学服务、职业教育、在线教育、教育软件研发等一体的大型综合性教育集团。旗下拥有20余家 abc 外语培训学校以及北京径成英教育网络科技有限公司和北京径成英教育文化发展有限公司，集团现有员工超过1100 人，其中abc外语培训学校是整个集团的支柱，它是一所全国性的连锁培训机构办学多年来积累了丰富的教学经验。目前总部设在北京，在北京、上海、哈尔滨、长沙、广州、宁波等多座城市已开设近30家培训中心，教学课程主要包括成人高级口语和青少年进阶口语。集团拥有先进的教学方法，包括三维口语教学法、动感学习法、兴趣教学法等，这些方法是多年的英语教学经验所得。集团还自主研发教材，与清华大学语言家共同打造abc权威教材，并由北京出版社出版。这些教研优势是abc教育集团能够在风起云涌的培训行业异军突起的主要原因。此外，集团即将在香港、韩国、加拿大等地开设远程教育、青少年英语、实用口语和对外汉语培训。专业的英语教学、完善的教学服务体系、多元化的发展，都将让您相信选择abc，您就选择了成功。

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ABC外语培训学校加盟企业文化

“严”格管理 “情”暖人心 “严”——是为企业负责

首先，严把入门关．每位进入ａｂｃ的员工都经历了＂新师训练营＂的磨砺，训练增强了员工的组织性，纪律性和集体观念．每次能够通过＂训练营＂的人数只占总数的60％，走出“训练营”的员工将进入试用期阶段。三个月的试用期是韧性和耐力的考验，试用期通过后的人员才会成为正式员工而被分配到各个岗位．而无论从事管理工作还是从事教学工作，他们丝毫没有松一口气的感觉．从咨询人员的仪态，坐姿到员工与学员的谈话礼仪、方式都有严格明确的规定。高级口语培训中心具有外国专家局的聘任资格认可证书，中心所有外教都是通过国家外国专家局，遵循正规途径引进，外教具有教师资格证书。学校始终将教学质量放在位，并视之为学校生存，发展的生命线．经过几年的实践，形成了严密的教学质量保证、监督与评估体系．教师的授课不仅有十条准则严格执行，而且教学过程是通过监控器完全在校长和教学总监的监控之下．教学质量监督体系由刘校长亲自监督。从上课的出勤率到考试的通过率，每一项都有着严格的分数划分。将各项评估落实到具体的量化，尽量做到公平、公正和公开，极大的调动了教师积极性．使学生的学习质量从根本上得到了保证．每堂课教师所教的内容，课时进度都有统一的安排．对于因故不能来上课的学员，教师必须无偿对其进行补课．以确保前来学习的每位学员真正的掌握英语，学有所得．严格执行各项规章制度是实现有效管理的重要手段．对那些违反管理条例或纪律者，该作处分的，学校决不徇私情，严格按照制度处理，决不因讲小情面而影响大局．无论任何理由接受学员礼物者一经发现立即开除。参加会议迟到的员工将视情节轻重给予罚款或者开除的惩罚．为明确职务越大责任越大，职务越高的员工将受到越重的处罚．建立在有序，有情，得法基础之上的严格要求，严格考核，严格管理是实现高质量，高效益管理目标的基本保证．学校为严把教学质量关，对学员实行24小时投诉反馈制度．将学员的投诉、学员测评成绩、家长回访意见的权重总和与教师及管理人员的奖惩制度相挂钩．从根本上保证了学员的学习质量．对员工的培训是管理的一部分．每位正式员工入校后，学校都会建立一整套跟踪档案——根据员工的特点和特长制定培训计划．在今后的工作中学校会严格按照计划对员工进行系列培训，在培训中贯彻优胜劣汰．这从根本上保证了学校的生命力和团队的素质．

“情”——才能激励员工

学校吸收了中国传统企业文化的精华，做到知人善任、创新、诚信和沟通，让每一位员工都能以校为家、以校为荣。关心和慰问贫困员工、探望生小孩的女员工、为员工庆祝生日、在节日里举行一系列的活动形成了企业的富有人情味的文化氛围．员工的素质培养是企业文化保持旺盛生命力的源泉．十渡蹦极、野外拓展等训练不仅增强了员工的勇气、自信和团队意识，也增强了学校的凝聚力和向心力．从认识、了解到认同、融入，每一位员工都能够明显的感到自己身上发生的变化和自己的成长．他们从一点一滴中获取了自身成长必备的能量，他们变得更加自信和乐观．在这里他们所做的不只是养家糊口，他们在实现着自我的人生价值．每一位员工的心里都在为自己成为一分子而骄傲，都在为自己所从事的事业而自豪。

ABC外语培训学校加盟教学特色

大打教学质量牌的abc高级口语培训中心，何以在强手如林的培训市场中一往无前，赢得广大口语爱好者的青睐呢？一句话：突破口语瓶颈，奉献完美服务！首先是abc过硬的师资队伍。具有外国专家局的聘任资格认可证书，中心所有外教都是通过国家外国专家局，遵循正规途径引进，外教具有教师资格证书。他们知识渊博，风趣幽默，教学方法灵活，极会启发和鼓励学员；大量的精品外教课程带给学员一种完全英文的语言氛围，在这样的环境中进行反复的练习，容易形成运用英文思考的模式，培养迅速组织、表达和交流的能力；同时，外教课程都是在一定的文化背景和语言环境下展开，学员在语音纯正的高级外教的指导下进行真实语境的模拟和演练，亲身感受到英语带来的乐趣和文化的融合与撞击，可以更好更快地掌握和运用语言。

其次是科学合理的教学方法。

“三维口语训练法”—“一维”是“读”，推动学员在读方面的认知，克服学员在读上的障碍，重点内容就是教学员如何快速、大声、带有语流语调的去读；“二维”是背，学员要达到背的快速、流利、大声。教师将对背课文的技巧进行指导，使学员真正的把课本里的东西记在脑子里，并且达到“过目不忘”；“三维”是说，学员从读过渡到背，再从背达到说。只有在背和说无法分清的情况下，学员才真正的能把学到的东西应用到实际。这才叫真正的口语学习。“三维口语训练法”能够使学员真正达到去说的目的。

再次是专业教材。

“集中式自由人”采用美国大的考试认证中心ｅｔｓ公司全资研发的空中美语多媒体教材，并精心安排了大量的学员上机练习时间，利用多媒体软件激发人的语言潜力，在假设的种种生活场景中，学员身临其境，能够熟练记忆各种常见场景中的地道用语。

后是强大的教学管理体系。

学员入学前由专业教师进行学前测试，对学员的英语水平，目前的学习状况，学习漏洞以及学习中遇到的问题，学员的性格特征乃至喜好等进行详细咨询了解，以备在今后的学习中真正做到因材施教；学中学校提供完备的教学监督和教务管理体系。专门的教学质量监督组会对所有教师进行教学质量回访和监督，教务人员会对学员的上课情况、作业情况和听写情况进行核查和记录，保障教师和学员对学习过程毫不松懈；学后跟踪服务及时反馈学员在学习过程中遇到的难题并尽力协助解决。

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