今年中秋节前夕,盐城海瀛控股集团有限公司会议室里济济一堂,企业的“节前廉政建设专题会”正在这里举行。与以往不同的是,这次会场来了很多外部代表,主要是承接集团建设项目的施工、监理等单位的相关负责人。会上,集团党委郑重发出“别送礼”“别担心”“别侥幸”的过节倡议,这也是该集团党委强化廉洁教育、推进“以案促改”的重要举措之一。
打铁必须自身硬。海瀛集团党委坚决执行省、市、区委相关部署要求,充分结合国有企业特点,一体推进“三不”机制,建立起层层压实的党风廉政建设责任体系。近年来,该集团制定了一系列制度,将权力关进制度的笼子,规范“三重一大”决策程序,建立起岗位廉政风险点清单、个人重大事项报告制度、中层干部任前廉政谈话制度等。同时,分层分类开展警示教育,先后组织全体党员干部到盐城监狱、市党风廉政建设教育中心、新四军纪念馆参观,组织观看市、区纪委监委拍摄的典型案例剖析通报片,以案为鉴,以案促改,以案促治,做到警钟长鸣、廉风常吹,确保将从严治党的举措覆盖到每一个风险环节,把廉洁从业的理念灌输到每一位员工心田。
集团党委始终坚持党风廉政建设永远在路上,时刻保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉。随着《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》的印发,作为承担市、区重大市政、民生、产业工程的企业单位,海瀛集团参与的工程项目规模较大,与工程施工等领域的众多外部企业有着广泛合作,尤其需要筑牢防“围猎”的思想堤坝。
海瀛集团党委、纪委健全完善了集团《招投标管理实施细则》《工程建设管理实施细则》《工程分包和材料采购管理办法》等12项制度,建立合作单位“白名单”和“黑名单”制度,让严格遵守法律法规、认真履行合约、服务优质且不搞“小动作”的单位在海瀛集团赢得尊重。对妄图投机取巧、通过请吃送礼谋求便利和利益的单位,一经查实就将其列入“黑名单”,两年内不得参与海瀛集团的任何项目投标。对情节严重的,及时报送上级纪检监察机关或司法机关,依纪依法严肃查处。
近期,海瀛集团审计部门反映,某合作单位疑似与集团一员工存在关联关系,集团纪委立即进行跟踪了解,确认情况属实后,及时提醒相关部门不再与该单位签订新的合作项目。
盐城市亭湖区作为一个老城区,老旧小区改造面广量大,项目零碎分散、工程内容复杂。“民心工程必须办得让党和政府放心、百姓称心,真正赢得民心。”海瀛集团党委向区委作出了郑重承诺。为此,集团成立由多部门人员参与的专项督查组,实地驻扎开展质量、安全、廉洁督查,督查组还将进行不定时突击检查,一旦发现问题,施工、监理单位将受到相应处罚、停止后续合作。
“海瀛集团内修其身、外控源头,助力营商环境公开透明、规范高效,企业的党员干部严肃认真、风清气正,能与这样的企业合作,我们感到很欣喜。”千和建设集团公司总经理祁国楼深有感触地说。(陈红霞 杨天鸣)