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青年报·青春上海记者 刘春霞/文 国家统计局上海调查总队/图（除署名外）

又是一年毕业季，毕业生们告别校园踏上工作岗位。大学生们找工作最看重什么？哪些岗位受青睐？今天，国家统计局上海调查总队发布了2019年上海高校应届毕业生就业创业情况调查。调查显示，大学生找工作时最看重薪酬福利待遇，国企民企受欢迎程度上升。

找工作最看重啥？

薪酬福利待遇排名第一

调查显示，大学生找工作最看重因素排行榜中，薪酬福利待遇排名第一，发展前景列第二，随后的因素分别是工作地点便利、与兴趣性格相符、企业文化工作氛围、企业性质规模、解决户籍。其中，薪酬福利待遇和发展前景的重视程度持续上升，而解决户籍并非多数毕业生重点考虑的因素。

更愿意选择哪里工作？

近8成受访者选择留沪工作

在工作地点方面，今年的应届毕业生留沪意愿高涨，79%的受访者选择留沪工作。其中，非沪籍毕业生选择留沪比重持续上升，由2015年的59%上升为今年的66%。选择留沪的主要原因，排名前三位的分别是个人发展机会多、城市资源配置好、收入水平高。而生活成本高、房价房租高则是选择不留沪的主要原因。

哪些就业单位受青睐？

国企民企热度上升

在选择就业单位方面，国企和民企日益受到青睐。调查显示，国企的受欢迎程度由2015年的23%上升为今年的29%，民企由2015年的9%上升为今年的20%；而毕业生对政府机关和外企的热情则逐渐减弱。其中，政府机关由2015年的33%下降为今年的28%，外企由2015年的32%下降为今年的22%。

此外，在就业规划方面，49%的受访应届毕业生有清晰的职业目标规划。调查显示，有清晰职业规划的毕业生明显能够更快找到工作。

【反思】

上海求职市场仍存在一定的歧视现象

调查显示，总体而言上海求职市场相对较为公平，但仍存在一定的歧视现象。38%的女生在求职过程中遇到过性别歧视，男生求职遇到性别歧视的则要少一半。同时，31%的非沪籍毕业生求职中遇到过地域歧视，比沪籍高13个百分点，多存在于要求能够使用方言的服务岗位。

青年报·青春上海记者 刘春霞/文 国家统计局上海调查总队/图（除署名外）

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报