培训运作现状分析，关键动作优化实操，你的岗前班是否有这些困扰？原因分析，学员融入度低，培训体验感差上岗促成乏力一、开训仪式破冰，二、关键课程配合三、重点活动操作，四、结训典礼促成“xx”培训优化动作帮助学员融入培训班，增强学员培训体验感吸引新人，促成上岗，培训运作现状分析，关键环节优化实操目录 CONTENTS，一、开训仪式破冰，二、关键课程配合三、重点活动操作，四、结训典礼促成“xx”培训优化动作一、开训仪式流程，培训开场：班主任主持，欢迎学员参训，介绍“xx”培训涵义，集中学员注意力，游戏分组：班主任介绍游戏规则，组织学员通过游戏找到新伙伴，完成分组，自我介绍：班主任首先自我介绍，为学员提供自我介绍模板（姓名、职业、爱好），组织学员在小组内自我介绍，并要求快速记住所有组员姓名。

互动加温：班主任介绍游戏规则，通过互动游戏选出两位学员上台自我介绍，并要求说出小组内所有成员的姓名，对参与新人给予奖励，附：“暗影寻踪”游戏分组方法，规则介绍：找到班内与自己持有相同号码扑克牌的X位伙伴，组成新的小组，寻找方式不限，最先完成的小组予以奖励（建议每组6-8人为宜）注意事项：学员入场前每人发放一张扑克牌（提前摸底参训人员数量）；游戏开始需配合欢快背景音乐，班主任推动学员快速参与，并做好游戏提示，落座安排：根据小组集合速度安排小组座位，参考话术，规则宣导：当前时代是一个组团拼搏的时代，任何人的成功都离不开团队的合作，今天培训的第一件事儿，就是帮助大家找到自己的团队！

大家手上是否都有一张扑克牌？我们发现有的伙伴的扑克牌数字数字是一样的，有的不一样，每位伙伴手上的扑克牌都是随机的，但我可以告诉大家，在现场，同样数字的扑克牌有X张，那我们接下来要做的就是尽快找到和自己扑克牌数字相同的所有伙伴并集合在一起，可以在职场内任何地方集合，如果集合完毕立刻举手示意，最先完成的小组可以获得精美小奖品！游戏过程提醒：大家想想用什么办法能够最快集合，想想导游、火车站的的哥，他们是怎么召集人的！我们看到持X号的小组伙伴们已经达到X人了，马上完成集合！其他小组加油！

附：“抢抓先机”游戏加温方法，游戏规则：学员两两面对面，呈握手状，手掌相距3公分，左侧学员编号1，右侧学员编号2，班主任随机喊编号1或者2，被喊到号码人去抓对方的手，对方躲闪，不能被抓，游戏实操：游戏进行2或3轮，每轮挑选一位被抓学员上台发表自我介绍，并且要求，背出组员姓名，背不出者可表演节目，注意事项：为避免学员怯场，对所有上台学员给予小礼品鼓励；遇到不愿上台的学员不勉强，并鼓励其他学员主动上台展示。

关键动作2、班组建设-班委选举，操作步骤，组长推选：班主任介绍组长职责以及任职标准（形象好、气质佳、表达清晰），由组员，推选出本组组长，班主任逐组确认，班委选举，职责介绍：协助班主任完成培训事项，如收集作业、课间带动、班务操作、帮助学员等，竞选支持：限制参与竞选人数，参与竞选即可获得加分，班委竞选：鼓励学员快速上台，上台人数达到5人后停止上台参与竞选；竞选人员逐一，发表竞选宣言（竞选文委可表演才艺）；发表完毕之后统一背向学员，由学，员举手表决选出班委。