中智咨询：2017互联网人才市场发现与薪酬激励数字报告

处于浪潮之颠的互联网公司，作为科技公司的排头兵，在数字化、互联网+、人工智能、云计算等趋势的裹挟下，快速发展、迭代演变。面对用工成本增长及招工难等困局，企业该如何吸引、保留和激励人才？VUCA经济形势下，作为中国领先的人力资源咨询机构，中智咨询调研中心通过开展精细分、多视角、高密度、大范围的薪酬福利调研以及专注于人力资源各模块的专项调研，以形成各项专业成果报告与解决方案。本报告中智将站在前沿的视角，佐以调研新鲜数据，提供企业新、精、强的未来人才激励策略与实践攻略。文档目录 变革之未来趋势：经济、技术、行业、组织、人才 互联网人才市场“薪”观察：招聘、留用、调薪 多样化的人才激励与保留：聚焦差异化管理 打造内驱动力之HR能力提升与转型 中智互联网行业人力资本调研数据发布中智live“薪”发布国际形势乱象丛生变化中的组织变革趋势-组织价值驱动在互联网“+”时代，技术的快速发展在给企业注入活力的同时，也给传统的组织结构带来巨大的冲击与颠覆，新的组织结构，新的员工的权责利，都要求组织踏入探索变革之路。变化中的人才管理-新雇佣趋势“新雇佣”趋势下，企业更倾向于以员工需求为核心打造雇主形象，企业与