深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889
深圳劳动仲裁律师网
Labor lawyer website of Shenzhen
您当前的位置： 首页>深圳工资福利标准
公司制度规定21点以后才算加班合法吗？加班工资具体怎么计算？
2023-12-25 09:46
浏览次数：3090次作者：深圳人社
18点开始加班，公司却规定21点后才有加班费！合法吗？
小亮今年30工龄18
别问，问就是加班帮忙“提速增效”的
提起加班
小亮有话说
公司的下班时间是18点
按通常认知，下班后的工作时间就算加班
但公司的《员工手册》却规定
18点—21点是员工的晚餐和休息时间
21点后才是员工的加班时间
这操作合法吗？
被“偷”走的那段加班时间
可以要求支付加班工资吗？
一起走进今天的“以案说法”小课堂
人社君带你看看这种案子怎么判
“以案说法”小课堂下课啦！
如果觉得有用
给人社君“点赞+在看”鼓励一下呗
关于加班工资
你还有哪些问题
欢迎留言区一起讨论！
来源：深圳人社公众号
相关推荐
- 劳动法规定加班怎么认定及加班费怎么计算_深圳劳动法律师所在线2023-05-15
- 深圳劳动法规定最低工资标准中是否包含个人应缴的社保和公积金2023-05-03
- 2024深圳规定生育津贴领取条件及标准_深圳劳动法律师所在线咨询2024-01-01
- 深圳工资纠纷在线免费咨询_深圳劳动法律师在线解答工资纠纷精选2023-03-26
- 深圳擅长打加班费比较好的劳动法律师事务所在线免费咨询2023-05-01
1次
上一篇：公司应否向离职员工支付离职前未出货业绩的销售提成？深圳法院案例
联系方式
免费咨询热线：198-4265-1889
办公邮箱：[yjhlawyer525@163.com]
办公地址：深圳市福田区民田路华融大厦
© 2021 深圳劳动仲裁律师网
All rights reserved
津ICP备17004715号
津公网安备 12010402000714