【聚焦】辽宁日报：丹东实施两大人才工程为发展蓄能

9月24日，辽宁日报以《丹东实施两大人才工程为发展蓄能》为题，报道了丹东市聚焦城市发展定位和人才战略部署，持续加大人才引进培育工作力度，围绕人才“引育用留”，完善政策体系、创新工作方式、优化发展环境，在全社会营造出浓厚的识才、爱才、敬才、用才氛围，为丹东全面振兴发展提供强力人才支撑和智力保障。

原文如下

用“凤鸣丹东”引才 以“创业丹东”育才

丹东实施两大人才工程为发展蓄能

本报讯 8月31日，丹东市第一个依托村集体企业建立的专家工作站——凤城大梨树实业总公司专家工作站揭牌成立。工作站建立后，沈阳农业大学进站专家将在农业生产、果树栽培管理、新品种开发和鲜果深加工等方面为企业提供技术支持，为大梨树村农业产业的发展乃至凤城、丹东的长远发展注入动力。

这是丹东大力实施人才强市战略的一个缩影。近年来，丹东市聚焦城市发展定位和人才战略部署，持续加大人才引进培育工作力度，围绕人才“引育用留”，完善政策体系、创新工作方式、优化发展环境，在全社会营造出浓厚的识才、爱才、敬才、用才氛围，为丹东全面振兴发展提供强力人才支撑和智力保障。

紧扣需求引才，丹东市深入实施“凤鸣丹东”大型人才引进工程，吸引聚集各类英才。围绕重点产业、重大项目和医疗教育等行业需求，通过开展“海创周”“高校专场招聘”等活动，将集中引进和自主引进相结合，签约引进高层次人才18人。创办“鸭绿江之友”院士专家联谊会，共吸收会员156人，其中院士52人。依托“联谊会”为企业牵线搭桥，建立院士专家工作站43个。实施高校毕业生“凤来雁归”计划，2019年共引进普通高校毕业生6000余人。截至目前，全市各类人才总量达28万人。

以“兴辽英才计划”为引擎，丹东市深入实施“创业丹东”人才培养工程，制定出台《丹东市中长期人才发展规划》《丹东市拔尖高技能人才选拔管理办法》等政策。新建国家高技能人才培训基地1个、国家级技能大师工作室1个、省级技能大师工作站3个、市级技能大师工作站10个，为广育人才建好“孵化池”。通过“订单式”“委培式”和共建实训基地等形式，靶向培养农村实用人才、专业技术人才和高技能人才。去年以来，全市培训各类人才8000余人次，农村实用人才参与线上培训超6万人次，新增专业技术人才2800余人。

着力推动创新创业平台建设，促进人才科研成果落地转化，丹东市出台《关于扶持市级创业孵化基地发展的暂行办法》，对符合条件的创业孵化基地给予最高150万元的奖励补助。目前，全市已建成孵化创业基地12个，入驻创业实体431家，辐射带动就业3200人。

丹东市还相继出台《丹东市高层次人才子女（孙子女）在丹入学管理办法（试行）》《丹东市人才配偶安置实施细则（试行）》等政策，为服务保障人才、营造浓厚留智留才氛围打牢政策基础。专门设立丹东市高层次人才服务窗口，为人才在创新创业、往来居留、子女就学、配偶就业、医疗保障等方面提供一站式服务。刘思垚 辽宁日报记者 蔡晓华

原标题：《【聚焦】辽宁日报：丹东实施两大人才工程为发展蓄能》

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