离职员工收到公司误转款项拒不返还？法院：不当得利需返还！

2023-10-11 17:04

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

公司财务误将款项转到离职员工账户，

多次要求返还未果，

这种情况如何处理？

近日，江西省芦溪县人民法院审理了一起不当得利纠纷案件，切实保障了当事人合法权益。

案情回顾

2022年3月，被告王某入职原告宁波某公司，双方签订了《劳动合同》，约定工资发放方式为每月20日发放上月工资。入职当月的28日，王某向公司提出辞职申请并办理离岗交接手续，公司于4月20日向其发放3月份工资。

2022年5月20日，公司财务因工作失误向王某支付了4月份工资4614.96元。后公司多次联系王某，要求王某返还多支付的工资，但王某拒不返还。

在多次催讨无果后，该公司将王某诉至法院。法院受理后，通过公开审理，王某在庭审中辩称，公司未向其支付加班费，所以不愿返还。

法院判决

《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

该案中，王某在与公司解除劳动关系后，便无再获取该公司劳动报酬的法律依据，在庭审过程中，王某对公司的起诉状内容、事实和理由均无异议，而关于其辩称公司未向其支付加班费一事，亦未能提供证据证明，故法院对于王某的抗辩理由不予认可。在公司多次要求王某返还，但王某拒不返还的情况下，王某取得4614.96元已构成不当得利，故依法判决王某应返还原告4614.96元。