错发工资拒返还 法院速调终息诉

近日，辉县市人民法院城关法庭成功调解一起拒绝返还错发工资的不当得利纠纷案件，法官通过与当事人沟通，被告返还了错发的工资，原告当庭申请撤诉。

被告张某系原告公司外包服务员工，2020年8月6日离职，原告公司有两名员工同名同姓，均叫张某，原告公司在2021年2月9日发放工资时因系统匹配错误，将在职员工张某的工资，错发给本案被告，金额为3728元。原告公司立即与被告联系，被告承诺返还，后经催促，被告陆续返还1000元，剩余款项未返还，无奈原告将被告诉至辉县市人民法院。

收到案件后，鉴于该案标的较小，承办法官决定调解双方之间的纠纷。为促进双方调解，法官首先积极与被告联系，一开始被告不接电话、不配合调解，经过法官的耐心讲解及释法，最终消解了被告抵触情绪，称其已返还2000余元，具体数额记不清，其并不是不还，只是暂时手头紧张，无力偿还。法官见有调解希望，一鼓作气继续做被告工作，被告同意在核实未返还数额后，将剩余款项返还原告。承办法官又积极与原告公司沟通，原告公司核实剩余数额为700余元，承办法官将该数额告知被告后，被告将剩余款项予以返还，原告申请撤回起诉。

《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。本案中，被告张某因同名原因取得工资款没有法律依据，系不当得利，受损失的原告公司有权请求其返还不当利益。被告经释法后积极返还剩余款项，促使案结事了。

原标题：《错发工资拒返还 法院速调终息诉》

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