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银川市新闻传媒集团招人了

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为进一步加强银川市新闻传媒集团人才队伍建设，优化员工队伍结构，建立后备人才梯队，满足用工需求，结合集团业务发展需要，拟面向全国公开招聘广播电视编导、全媒体摄像、全媒体记者岗位工作人员14名。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备，以德为先原则；

（三）坚持专业匹配，人岗相适原则。

二、招聘岗位

招聘岗位及专业要求如下：

三、招聘条件

（一）基本条件

1.政治坚定、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。

2.具有良好的综合素质，认同集团文化和发展价值观，愿意履行员工义务和岗位职责，服从工作分配。

3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

4.身体健康。

（二）具体条件

1.学历要求

广播电视编导：应为全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、广播电视学等广播电视编导相关专业。

全媒体摄像：应为全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、广播电视学等广播电视编导相关专业。

全媒体记者 ：应为全日制本科及以上学历。

2.年龄要求

年龄：本科毕业28周岁以下，有２年以上媒体相关工作经历者（需提供相关新闻作品）可适当放宽年龄至32周岁以下；研究生毕业32周岁以下。

3.工作要求

不怕吃苦，能胜任夜班或其他岗位工作。

（三）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.在处分期间人员；

4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查，审理期间的人员；

5.在校就读大学生、研究生。

四、招聘报名

（一）发布公告。

通过银川晚报、银川新闻网微信公众号等渠道发布招聘公告。

（二）报名时间

2021年3月11日—3月31日（周六不休息）

（三）报名方式

本次招聘考试应聘者只能报考一个岗位，不得兼报。

报名携带资料：请携带身份证、学历学位证、资格证、工作证明等原件、复印件及近期两寸免冠照片2张。

（四）报名地址

银川市兴庆区解放东路143号银川新闻大厦715、717室。

（五）报名咨询电话

0951-6039816、6032846

五、招聘考试

（一）资格审核

报名截止后，集团人力资源部对报名考生信息进行初审，初审通过后，将报名情况上报集团党委会议进行最后资格审核。

审核合格的报考者，通过电话、短信等方式通知报考者本人。

（二）笔试及成绩计算

1.笔试时限为120分钟，分值为100分。笔试内容主要是招聘岗位相关的专业知识和基础业务能力测试。

2.广播电视编导岗位、全媒体摄像岗位笔试占总成绩30%，全媒体记者岗位笔试占总成绩50%。

（三）专业能力测试（实操）

1.笔试结束后，广播电视编导、全媒体摄像岗位进行专业能力测试，考察招聘岗位人员专业技术水平及实际操作能力，具体时间及考试安排另行通知。

2.广播电视编导、全媒体摄像岗位专业能力测试占总成绩50%。

（四）面试录取比例。

1.笔试、专业能力测试结束后，按占比计算分数，两项成绩相加，为笔试综合成绩。面试人数按照考试人数与招聘岗位名额不低于3：1的比例确定。

2.专业性强、生源少的岗位，例如全媒体摄像等岗位可适当降低面试比例。

3.笔试、专业能力测试结束后，最后确定的进入面试人员名单及笔试、专业能力测试成绩在银川新闻网上发布。

（五）面试及成绩计算。

1.面试人员采取抽签的办法确定参加面试的顺序。

2.面试重点测试应聘人员与岗位相适应的业务能力、工作技能、现场反应、沟通协调能力等方面内容，分值为100分，广播电视编导、全媒体摄像岗位面试占总成绩20%；全媒体记者岗位面试占总成绩50%。

（六）考试总成绩的计算。

1.总成绩=笔试成绩+专业能力测试成绩+面试成绩。

广播电视编导、全媒体摄像岗位总成绩=笔试成绩*30%+专业能力测试成绩*50%+面试成绩*20% 。

全媒体记者岗位总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

2.根据考试总成绩，由高分到低分，按岗位招聘名额确定体检、综合考评对象。考试总成绩出现并列时，广播电视编导、全媒体摄像岗位按照专业能力测试成绩从高分到低分确定体检、综合考评对象，全媒体记者岗位按照面试成绩从高分到低分确定体检、综合考评对象。

六、体检

体检按招聘岗位人员1：1的比例确定，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检产生的费用由考生自行承担。因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺，根据考试成绩依次递补。

七、综合考评

（一）面试结束确定拟录用人员后，拟录用人员将个人档案、个人征信记录和体检报告交集团人力资源部，由集团招聘领导小组对拟录用人员进行综合考评。

（二）综合考评时，如果发现考生有不良政治记录、不良诚信记录、弄虚作假等行为的，有违规违纪的，或者体检中发现有重大疾病的，可取消招聘资格。

（二）考生因综合考评不合格被取消资格，出现岗位空缺的，根据考试成绩依次递补。

八、公示及聘用

（一）根据考试、综合考评、体检结果，由集团确定拟聘用人员名单，在银川新闻网上公示。公示期满无异议的拟聘用人员，依据有关规定办理聘用相关手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。被招聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知3日内）不报到的，取消招聘资格；

（二）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期满考核合格者，将人事档案转入集团，正式聘用；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

九、相关待遇

薪酬标准按《银川市新闻传媒集团收入分配办法》执行，并按照集团规定缴纳五险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金、企业年金）。

十、其他说明

本次招聘资格审核工作贯穿始终。报考者中凡发现提供虚假材料、所学专业和学历（学位）作假、试用期间被证明不符合录用条件的，一经发现取消录用资格，已报到的按照相关规定和程序解除劳动合同。

应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘材料恕不退还。

总编：马玲艳 主编：刘三哥

原标题：《招人！招人！银川晚报不要标题，只要你！》

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