培训会上，网格员向楼栋长强调自主申报的重要性，希望楼栋长发挥“哨兵”作用，及时告知人员变动情况，为疫情防控提供重要人口数据支撑；也希望楼栋长发挥带头模范作用，引导住户养成“戴口罩、勤洗手、多通风、常消杀”的卫生习惯，协助做好核酸检测、疫苗接种等宣传动员工作，实现防控阵地前移，让防疫更精准。

网格员还提醒楼栋长利用群众基础好、辖区情况熟的优势，对楼栋内矛盾纠纷风险提高警觉性和敏锐性，协助收集、反馈、解决群众诉求，确保发现在早、化解在小，同时利用楼栋平安微信群线上渠道，提高宣传覆盖率，在群内及时答疑解惑、排忧解难，实现住户“小事不出楼栋，大事不出社区”。

在实操环节，网格员手把手教楼栋长操作“楼长通”系统，实现租金水电管理、隐患指尖上报、在线培训学习、积分兑换礼品等功能，提升楼栋信息化管理水平。会后，网格员通过楼长积分超市向楼栋长派发礼品，进一步激发楼栋长工作热情。

据悉，今年以来，光明区累计开展楼栋长培训300余次。接下来，光明区网格管理系统将不断推进楼长制建设，探索建立长效工作机制和激励机制，推动楼栋长队伍成为基层社会治理的重要力量，打通基层社会治理“最后一米”。