小区超市一月挣多少钱（小区门口开超市一个月能赚多少）
伴随着我国经济的不断发展，超市也在不断地发展，出现了许多大型的商超，像沃尔玛、家乐福、银座等等。 超市的发展使超市工作人员的薪资也发生了很大的变化。
刚进入21世纪的时候，超市工作人员的工资为200元左右，2010年左右的时候涨到了1000元左右，如今超市工作人员的工资也就才2000元左右。
但是却存在一个很奇怪的现象，超市月薪才2000多元，为啥还有这么多人去干？来听听员工怎么说。
超市的福利待遇很好
在如今这个飞速发展的社会，各行各业的薪酬待遇与之前相比都有了非常显著的提升。
就以工厂或者是电子厂为例，员工的工资一个月甚至可以拿到五六千元像前面提到的工厂员工的薪资，与超市工作人员的薪酬待遇相比翻了二倍左右。但是人们仍然不愿去工厂工作，相反会去选择工资比工厂要低许多的超市，超市究竟有何魔力？
说到底还是因为超市的薪酬待遇比较好，毕竟人们出去找工作就是为了能够获得一个好的薪酬待遇。那么超市肯定是在这方面有优势才得到了大家的青睐。
超市给员工的薪酬待遇是非常优渥的，一般还会为员工缴纳社保以及住房公积金等。而且在逢年过节的时候，奖金也非常丰厚。所以说超市的待遇甚至比一些小型公司的福利待遇还要高。
毕竟在许多的小公司里，员工在实习期间没有工资和五险一金，必须得在通过三个月的试用期之后，公司才能为其缴纳五险一金。甚至有些老板，还可能会把员工当成免费劳动力，经常让加班。
但是在一些超市里面，除了给员工基本的工资之外，还会给员工一定的销售提成，加上提成后员工每个月到手的工资甚至能达到七八千甚至更多。
除了上面这些福利之外，员工在超市里工作还可以按照成本价来购物。
要知道这可以节省下来很大一笔开支，简介相当于赚钱了。而且对于超市里即将临期的食品，员工也可以免费拿到家里去食用，这也是非常划算的。
并且员工如果在大型超市的福利待遇会更好一些，因为大型超市不仅仅会给员工缴纳五险一金，每个月还会让员工休假四天。
对员工没有学历要求
现在很多的行业和领域都会对所招聘的员工的学历有一定的要求。
对于一些公司来说则需要专科以上的学历或者是本科以上的学历，甚至有可能要求研究生的硕士学历。但是如今的大学越来越难考，并不是每个人都可以达到这样的学历门槛。
所以对于那些学历不高，而且也没有什么专业技能的人而言，在超市里面工作也可以算是一个不错的选择。
那么超市之所以对于前来应聘的工作人员不会有学历上的过高要求，是因为毕竟超市的工作比较简单，一般仅仅就是将需要将产品放到货架上、盘货以及清查和补货等一些简单的劳动。
这种事情一般只要是身体健康的人都可以胜任，不需要过高的学历才能够完成。一般来说，只要在超市工作几天就可以干得非常熟练了。
除了不需要过高的学历之外，超市里虽然干的是体力活，但是与去工地或者是工厂等相比，超市的工作还是非常的轻松的。尤其是在早上的时候和晚上的时候，去超市购物的人并不多，员工基本上没有什么需要干的。
即使是人多的时候很多超市的员工负责的也是导购或者是推荐的工作，还是非常的轻松的。
分工清楚，职责明确
超市对于各个工作人员的分工也是非常的具体明确，每个人的职责都非常的清楚。如果不是自己管辖范围内的工作，基本上是不需要自己动手负责的。
尤其是对于大型超市来说，因为大型超市的容量非常大，需要不同的人去负责不同的工作。每个人在一开始工作的时候就会被划分到自己的领域，因此只需要负责好自己管辖范围内的事情就可以。
在很多的大型超市里，往往采用的都是轮班制，这也就意味着一般也不需要员工进行加班，只需要完成自己轮班的工作就可以。而且如果当超市的员工有要紧的事情需要去处理的时候，还能和自己的同事换个班以方便去处理自己的事。
仅从这一方面来看，就可以看出在超市工作的时间上还是非常自由的。
而且当我们去超市买东西的时候，就会发现无论是在夏天还是在冬天，超市里面都会开着空调保持一个非常适宜的温度。所以说超市的工作人员在工作的时候，不用冒着冬日的严寒，也不必忍受夏天的酷暑，工作环境比较舒适。
很多在超市工作的人日常需要做的可能就是收银或者是整理货架，所以没有顾客的时候相对也比较空闲。
结语：
除了以上那些优点，在超市工作还有一个很大的好处就是没有年龄方面的限制。
毕竟在一般的企业里，35岁就是企业筛选人才的门槛。但是超市的招聘对于年龄却没有很大的限制，只要身体健康可以劳动就会被录用，只不过超市会根据不同的年龄情况安排去不同的岗位工作。年轻人会被安排在收银台或者一些导购工作。
老年人则会被安排去做一些理货、补货之类的工作，这其实也是非常轻松的，所以对于一些退休之后赋闲在家的老年人来说，去超市工作也是一个非常不错的选择。那么了解完在超市工作的好处之后，我们就知道为什么大家都喜欢去超市工作了。
在超市工作的好处如此之多，不知道大家是否也动心了？大家对于在超市工作有什么看法，欢迎在评论区留言讨论。
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