济南济阳：以“作风提升”凝聚干劲，全力以赴“项目突破”

记者 王杰 通讯员 周志昊 门波

2023年是济南的“项目突破年”，一切围着项目转，一切聚焦项目干。为进一步激励全区广大党员干部干事创业的信心，全力以赴“项目突破”，3月15日，济南市济阳区委、区政府召开“作风提升年”活动动员大会，以工作作风转变提升赋能项目建设提速增效。

大海航行靠舵手。为保证“作风提升年”活动取得实效，济阳区委主要领导带头谋划推进，区委负责统筹组织领导，各级各部门精心组织实施，部门主要负责同志扛牢第一责任人职责，引导全区广大党员干部保持昂扬向上的精神面貌、发扬真抓实干的工作作风，推动作风建设专项行动开展有力、有序、有效。

作风提升领导率先，项目建设也是领导冲在第一线。对于2023年确定的106个重点建设类项目，以书记、区长为首的四大班子28名区级领导“揭榜挂帅”，实行“一个项目、一名领导、一套专班、一个计划、一抓到底”的领导包挂机制，挂图作战、挂牌督战，确保精致城市建设、金晔二期、统一、顶津等重点项目加快建设，力促鑫方盛、怡亚通、阿斯泰克、泉麦啤酒等30个产业类项目年内投产。

为持续深化担当作为干事创业的浓厚氛围，推动“作风提升年”活动走深走实，济阳将开展干部队伍“四比四提四带头”素能提升活动。通过常态化培训，不定期“部门打擂”“业务比武”，建立完善领导干部“基层工作日”制度与“督事”“督人”双督查工作机制，比担当、提干劲、带头抓落实，比作风、提形象、带头作表率……锻造一支政治过硬、能力过硬、业绩过硬、作风过硬的高素质干部队伍。

济阳还将实施“坚决破除‘不思进取、甘于人后’，大兴赶超跨越之风”“坚决破除‘闯劲不足、思路狭窄’，大兴改革创新之风”等“七破七兴”行动。全区党员干部找准问题、正视问题、切实解决问题，立破并举、扶正祛邪，推动作风大提升、工作大落实，积极主动、敢于冲锋，助推项目大发展，跑出项目建设的“加速度”。

作风转变、项目提速，离不开督导检查。济阳将进一步深化“大督查、大排名”工作机制。在“固定指标按月通报、阶段指标适时通报”制度基础上，对全区106个重点建设类项目，严格落实“日监测、周调度、月通报、季分析”机制，并将通报和督查情况纳入日常考核与年度高质量发展综合绩效考核，确保“天天抓项目、月月上项目、年年成项目”。

过硬作风是高质量发展的坚强保证，济阳区将拿出永远在路上的韧劲，真抓真严、常抓常严，以干部作风的大提升推动经济社会的大发展，奋力开创高质量北部中心城区建设新局面。

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