秋招 | 阿里巴巴秋季2023届校园招聘正式启动（附薪资福利待遇介绍）
薪资福利待遇介绍
（仅供参考，以实际为准）
一般来说，刚入职阿里的应届生职级为 P5，工作 1~3 年之后可以晋升到 P6，通过社招进来的码农也从 P6 开始。到了 P7 级别，阿里才会给配置股票。
目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6~P8，这也是阿里集团占比最大的级别。一般而言，在江湖上小有名气的阿里程序员至少也是 P8 级别。P10 级别就是传说中的大神了，这个级别的程序员在业界都是鼎鼎有名的，比如褚霸、毕玄等。
2021 年秋季校园招聘时人们都说，大厂码农的年包已经到了 35W，腾讯的白菜价也有 40W，你看，这并不是空穴来风，而是真实存在的。
以上数据说的都是年包（也称总包/年薪）待遇，除了正常工资，还有年底双薪、年终奖和股票。
阿里薪资结构一般是：
12个月工资 + 1个月工资 + 3个月年终奖 = 16薪
多出来的 1 个月工资，就是所谓的年底双薪，说白了就是在 12 月份发给你两个月的工资。
至于 3 个月的年终奖，只有 90% 的人可以拿到，绩效考核不行的部门或者个人是没有的。另外，在这 90% 的人当中，绩效特别亮眼的部门或者个人可能拿到更多奖金。
至于股票，是用来奖励员工忠诚度的，所以一般都是限制性的，需要分年限行权，不是立马就能拿到的。阿里规定，员工工作满 2 年才能拿到，第一次拿 50%，4 年全部拿完。
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