泰安党建丨泰安市人社局：就业见习计划为青年就业企业发展搭建平台
就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要举措。为促进高校毕业生更高质量就业，2020年 我市吸纳1532名见习人员，发放见习补贴484万元，累计拓展见习基地280家，为更多高校毕业生提供了岗前培训机会，也为企业搭建起选人用人平台。
孙轩是山东海事职业技术学院2020年毕业生，父母从山东高校毕业生就业信息网上看到泰安交运集团见习基地提供的见习岗位，通过网上报名审核后，2020年9月，孙轩来到泰安交运集团见习。
孙轩的见习期今年5月就要结束，他即将跟泰安交运集团签合同正式入职，成为交运大家庭的一员。
就业见习，是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生的意愿，组织毕业生到经政府认定的就业见习单位进行锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。
近年来，市人社局将就业见习作为促进高校毕业生就业的重要一环扎实推进。为进一步抓好就业见习政策落地，市人社局结合“放管服”改革要求，把就业见习管理服务改为按基地所在地实行属地化管理，让服务更加方便快捷。同时进一步规范见习网上办理，提高工作效率，为见习基地和见习人员之间搭建精准对接平台。各县市区积极拓展新的见习基地，开发新的就业见习岗位，吸纳符合条件的见习人员。
通过宣传引导、政策扶持，见习工作稳中求进，取得了长足发展，拓展见习基地成为促进高校毕业生和青年充分就业的重要渠道。
Q
企事业单位怎样才能申报见习基地呢？
A
从2019 年，山东省就已经建立“山东青年见习系统”，实现青年见习工作网上办理。企事业单位见习基地的在网上申请，第一步单位申请：企事业单位登录“见习系统”上传申报材料，主要材料包括：工商营业执照副本（或事业单位法人登记证）扫描件；依法缴纳社会保障资金相关证明材料；见习管理制度（包括见习管理、培训计划、带教计划、工作安排、福利待遇等）。第二步资格审查：各县市区、高新区、景区人力资源社会保障部门登录“见习系统”，按照规定对申报材料进行审核，并组织对申报单位见习场地、培训条件、师资情况以及经营管理状况等进行实地考察评估，核实申报材料真实性。第三步信息维护：及时将认定的见习基地概况、见习岗位和联络方式等信息维护到“见习系统”。
Q
企业有平台有需求，那么大学生毕业生如何申请见习岗位，实现见习基地与见习人员在线申请匹配，网上签约呢？
A
第一步：见习基地通过“见习系统”发布见习岗位需求信息。第二步：个人选岗报名。有见习意愿的人员登录“见习系统”选择岗位并报名。第三步：签订见习协议。经过审核，双方达成见习意向后，见习基地与见习人员签订《见习协议书》。第四步：开展见习。见习基地在见习人员报到之日起，登录“见习系统”及时做好见习人员上岗信息登记工作。
通过就业见习，有效提升了高校毕业生和社会青年的就业能力，有力支持了企业的用工和生产。2021年，市人社局将以促进就业为出点发，继续为全市就业见习基地和见习人员提供全方位、高质量服务，为我市经济和社会发展作出应有的贡献。
（记者 武旭华 程旭）
编辑：许美希返回搜狐，查看更多
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