公务员工龄计算方法公布！影响工资待遇！如果是你，工龄是多少？

了解公务员的人，基本都知道公务员的晋升和工龄有非常大的关系。

对于一些想考公务员的人来说，可能都以为，自己什么时候考上的公务员，就什么时候开始计算自己的工龄，然后3年、5年之后才能晋升。

其实不然，今天就和大家说说，公务员的工龄计算问题。

工龄，指的是你的工作年限，而不是任职年限。

对于考取公务员的人，主要分为两种，一种是刚毕业就考公务员，并且考上的人。

还有一种是在职人员，工作几年后，再考上公务员的人。

1、刚毕业就考公务员的人

正常公务员都会有1年的试用期，如果你是本科、硕士毕业，就考公务员，那么从你被录用开始，就计算工龄。试用期也包含在内。

如果你是博士毕业，考的公务员，那么在你读博的这几年，也可以算为工龄。硕士是从硕士毕业后，考上公务员，才计算工龄，学习期间不算。

2、在职人员考公务员

因为公务员招聘的时候，很多职位都要求有几年以上的工作经验。那么这个时候，你之前的工作，也会被计算为工龄。

也就是说，如果你在社会上工作了3年后，考上公务员。那么你的工龄就是3年。

并且，对于有工作资历和工作年限的工作人员，会比照本单位同等条件的人员，为新入职公务员确定职级。

所以，不用担心考上公务员后要重头干起。

另外，还有一些公务员的录用情况，例如说军转干的干部，这类人群的工作年限是从他们入伍那天还是算起的。

国防生的工作年限，可以从入学当天算起。

公务员的工作年限，关系着他们的工资计算问题。

一般工作年限满两年晋一档，5年晋一级。

工作年限在10年以下，有5天年假。10-20年有10天年假，20年以上有15天年假。

还有，工龄满30年就可以申请提前退休。

这种和公务员自身利益相关的内容，大家都是非常在意的。

如果你现在是公务员的话，你有多少年的工龄了呢？返回搜狐，查看更多