桂林市纪委监委为基层社会治理提供坚强纪律保障

（来源：桂林政法）

桂林市各级纪检监察机关坚持发挥监督在基层治理中的基础性、保障性作用，探索监督制度化规范化常态化，推动基层治理提质增效。

众所周知，基层监督有难以避免的“熟人效应”，为破解“熟人社会”监督难题，全市各级纪检监察机关积极整合基层监督力量，建立“1+1+N”片区协作监督机制，将村务监督委员会、村务监督小组建在村、屯，密织县、乡、村、屯四级监督网络，使监督职能上下贯通，将监督的触角向基层延伸。

雁山区纪委监委实现基层监督全覆盖，打造群众身边不走的“巡察组”，建成37个廉洁工作站，每个基层廉洁工作站设站长和监督员各1名，规范了“三个一”的建设标准和“一办法六制度”，落实了专项走访调查经费，有力推动监督重心下移，监督力量下沉。并将监督覆盖到基层农村(社区)，主要对村(社区)“两委”班子及其成员、村(社区)党员、驻村(社区)党员干部、脱贫帮扶干部、第一书记以及参与涉及村(社区)各类集体事务管理的有关人员进行日常监督检查，切实拓展了监督深度和宽度。

为促进基层干部廉洁履职、勤政为民，桂林市各级纪检监察机关始终保持高压态势，持续加大案件查办力度，今年以来，全市查处违反中央八项规定精神问题186起，处理270人，给予党纪政务处分217人，通报曝光61起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，全市党员干部自觉遵纪守法意识明显增强，作风建设不断巩固拓展，中央八项规定精神不断化风成俗，成为习惯。

与此同时，桂林市纪委监委一直注重提升农村基层干部业务能力和水平，组织乡镇纪委书记业务培训班，来自全市的140余名乡镇（街道）纪（工）委书记共同交流学习和业务心得。通过专题辅导、教学评比、实战演练、现场点评等多种形式，以“教学+实战”模式促全员培训再深化，提升培训针对性和实效性，努力建设高素质专业化干部队伍。

据统计，今年以来，全市纪检监察机关共举办各类培训班35批次，培训干部2950人次，开展以案（巡）代训962人次，举办讲座、主业微课堂966期，内容涉及监督执纪、审查调查、巡察业务、信访举报、宣传教育等各个方面，进一步打牢一线战斗堡垒，为基层社会治理提质增效，提供提高了不竭力量源泉。

| 来源：桂林市纪委监委

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