第一派驻纪检监察组：用好共性个性两张清单，加强区管企业派驻监督

“制定区管企业‘共性’‘个性’监督清单，旨在‘勾勒’区管企业的政治生态画像，聚焦区管企业重点人、重点事、重点问题的监督管理。”近日，区纪委监委第一派驻纪检监察组针对所监督的8家区管企业，制定了4个方面共16项“共性监督”清单，包括政治监督、制度监督、作风监督、效能监督等，以及41项紧密结合区委、区府重点工作及驻在单位特点的“个性监督”清单，包括企业资产租赁、公司小平台管理、医疗机构入驻投融资项目管理、储备粮管理等。

“共性监督”发挥“派”的权威，突出政治定位

对照全面从严治党要求，在《区管企业日常共性监督事项清单》中，派驻纪检监察组针对企业可能存在的政治建设弱化、制度执行不严、队伍作风不实、企业效能不高等问题，确立了4个方面“共性监督”事项，分别为政治监督、制度监督、作风监督、效能监督，每个“共性监督”事项又分别列举出4项监督内容和4个问题防范表现，把监督内容条目化、具体化，问题防范可查可纠，便于对照检查、对单找差，确保监督不偏向。在日常监督过程中，重点突出对区管企业的政治监督，分别就企业围绕坚定理想信念、严明政治纪律和政治规矩、发挥领导表率作用、营造积极健康政治文化等4方面内容开展监督，通过现象看本质，及时查找和纠正政治偏差，督促企业加强政治建设。同时，派驻纪检监察组以监督检查企业落实“四责协同”制度、“三重一大”制度、“选人用人”制度和中央八项规定精神等内容为重要抓手，通过对各项制度执行问题背后的政治问题进行监督，使政治监督落到实处。16项监督内容、16个问题防范，旨在让区管企业的“共性监督”工作落实落细时更有目标。

通过“共性监督”清单，派驻纪检监察组一方面可以发挥派驻监督机制优势，由上至下对区管企业党组织开展监督，加强对区管企业关键岗位、关键人的监督；另一方面，“共性监督”清单也时刻提醒区管国企自身严明政治纪律和政治规矩，从思想深处拧紧螺丝。

“个性监督”突出“驻”的优势，精准监督有的放矢

在“个性监督”清单的确立方面，在上级部室的指导下，派驻纪检监察组结合区委、区政府重点工作任务和区管企业的职能目标、岗位权限，认真查找区管企业各自的重点领域、重要岗位和关键环节廉政风险点，因地制宜、精准施治，力求“个性化监督”清单能够精准勾勒各企业画像。

“大米采购管理、医疗机构入驻投融资项目管理、城市工程项目负责人与施工单位关系管理、公司小平台管理、招投标事宜管理、企业资产租赁……”41项个性监督事项更加贴近8家区管企业的工作实际，具有更强的针对性和有效性。根据“个性监督”清单，派驻纪检监察组与区管企业共同找出企业可能的潜在问题，并督促制定了具体防范措施，旨在擦亮探头，找准支点，在监督的聚焦点、着力点、堵疏点上发力，实现对区管企业的有效日常监督。例如，近年来区纪委分别查处了多起区属企业党员领导干部在资产租赁领域的违纪违法问题。针对这个现象，区纪委牵头组织开展了专题调研和专项监督检查，并向区政府提出了意见建议。区政府督促职能部门专题研究此类问题，最终形成了《闵行区规范区属国有（集体）企业资产租赁管理的实施意见》。通过有效监督，更好地保护国有资产不被流失，保护企业干部不被腐蚀。

下一步，派驻纪检监察组将进一步细化监督措施，主动监督，精准导航，不断明确监督方式，在长和常上下功夫，通过严格日常管理，发挥派驻监督近距离、全天候、常态化的优势，健全廉洁风险防控机制，加强对区管企业关键少数特别是关键岗位关键人的监管，进一步提高对区管企业的监督力度及精准度。返回搜狐，查看更多