安全生产 | “四知安全卡”，惠及你我他
为贯彻落实集团公司、二院岗位“四知安全卡”相关工作要求，持续强化基层安全管理，进一步完善岗位安全风险管控，提高职工安全意识，长峰新联公司组织开展岗位“四知安全卡”编制工作，实现 “一岗一卡，一卡四知”，切实提升公司岗位安全管理水平。
精心策划，充分准备
岗位“四知安全卡”即：知岗位风险、知岗位不安全行为、知安全生产检查要求、知应急处理措施。为做好此次编制工作，公司成立工作组，以安全生产总监徐媛为组长，各部门主管安全领导及安全员为组员，按照工作计划与实施方案，根据公司实际情况，收集、分析各岗位风险、岗位不安全行为、安全生产检查要点、应急处置措施，形成长峰新联公司编制岗位 “四知安全卡”的方法。
样例初稿 精益求精
根据公司实际情况，经小组讨论，将人员分为三类：管理人员、工程技术人员、一线操作人员。从三类人员中选取典型作业岗位编制“四知安全卡”样例，邢占超负责管理人员，刘志浩负责工程技术人员，许杨、闫君、刘铁峰、董岗负责一线操作人员，王雨晴协助完成岗位“四知安全卡”工作计划与实施方案的编制。在样例初稿的基础上，展开讨论，确定岗位“四知安全卡”编制思路、形式等，并根据讨论意见进行修改形成样例修改稿。对样例二稿进行集中讨论，并根据修改意见形成岗位“四知安全卡”样例终稿。
完成编制 发放到位
各部门参照岗位“四知安全卡”样例，编制岗位“四知安全卡”。编制过程中以部门和班组为单位充分展开讨论，充分采纳本岗位人员，特别是一线操作人员的意见和建议。本次共完成公司5个生产作业部门，14个生产一线岗位，共计249张卡片的制作和发放。
此项工作督促企业不断提升本质安全管理水平，真正实现安全生产工作 “人人有责、人人尽责、各负其责”。
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文：王雨晴
编辑：郭蕊
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