大调研，路南区吸引人才的特色做法真实在

2018-07-24 05:30

广泛调研理清思路明确措施

日前，路南区将将7月份定为“人才工作调研推进月”，坚持每月谋划开展特色人才活动，在全区深入开展人才调研活动，营造人才创新创业的浓厚氛围，推动人才工作上台阶。

近日，路南区召开人才工作者培训会，印发《区人才工作领导小组关于“人才工作调研推进月”活动》的通知，对调研活动进行安排部署，对人才工作者进行人才政策及业务培训。会议要求，各乡镇（街道），区人才工作领导小组成员单位、有关单位要对本辖区、本领域内人才情况和人才工作进行全面调研，重点了解企业、医院、学校、培训机构等单位的人才现状、人才流动、人才培养、人才工作平台建设、存在问题及建议等内容。

此次活动，全区各单位共深入企业62家，医院16家，学校18家，组织召开座谈会14场，收集意见建议128条。通过开展“人才调研月”活动，进一步密切了各单位与企业、医院、学校的联系，深入了解了企业的人才现状和人才需求，为全区扎实开展人才工作夯实了基础。

下一步，路南区将结合实际，每月组织开展人才活动，推进人才引进培养、管理服务、平台创建、政策宣传等工作扎实开展。