研究生和本科生差距有多大？工资大数据告诉你
考研还是工作，是一个非常重要的抉择，也是很多同学迷茫的所在，今天小编带大家看一些数据，希望给迷茫中的同学一些启发，同时帮已经备考的同学坚定一下信念。
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看数据，在人群中找到自己
从上图中，我们可以看到，2017年有795万本科毕业生。
估算全国985高校毕业生人数：约17万，占毕业生人数的2.26%；
估算全国一本高校毕业生人数：约90.227万，占毕业生人数的12.05%；
估算全国二本高校毕业生人数：约102.36万，占毕业生人数的13.67%；
估算全国三本专科高校毕业生人数：约556.363万，占毕业生人数的74.2%；
估算毕业后不参加工作人数：75万，占毕业生人数的 10.01%。
找到自己了么？
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本科生和硕士就业薪资对比
让我们来仔细分析一下以上数据和图表得出的结论：
1.本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异，入职薪资平均差异为2000元。
2.名校本科生的平均收入接近1w元，在研究生收入群体中可以排到前百分之五。
3.有勇气和能力在北上广深等一线城市工作的毕业生，获得的收入加成与读研的提升差不多。
4.读二三本左右的研，对就业能力提升不高。
如果打算读一次研究生来提升自己，改变自己，建议拼搏一次，选择一本以上的院校作为目标。
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研究生毕业就业去向
以下为数据分析：
大量的研究生投入了国企的怀抱。
考虑到国企对于学历与工资，绩效考核，职称评价有直接挂钩。
如果喜欢国有企业的稳定和高福利，考研是值得的，也是最稳妥的进入企业方式。
考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限，研究生人群的占比已经算是十分乐观了。
高等教育院校留校，以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求。
这可以说是本科学历将来工作和晋升的大麻烦，如果有同学向往两者的工作岗位，也可以准备考研了。
根据已知社会情况，本科生更有可塑性，企业会更倾向于在管培生、企业实习主管等岗位选择本科生。以实现对“学校无相关专业岗位”人才的重点培养。
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风险与后果
数据到这里就结束了吗？No，我们还要核算待业在家，或者考研失败的可能性。这一点也非常重要！录取人数约占历年报考人数的三分之一。也就是说，如果对自己的成绩没有信心的话，考研还是很有可能失败的。
如果落榜呢？
1.再次备考，准备第二年再战心仪的学校。
相关学校可能会在面试中因此对你降低评价分数。
2.有必要对上图结果做出注解，有很多考生报名两到三个学校，最后只参加一个学校的考试。
也有考生只是报名考试，最后因为拿到offer决定弃考，根据网络数据来看，实际的考录比大概在50%左右。
3.毫无准备的参加春季招聘，春季招聘相对来说参与人数多，招聘岗位少，工资待遇都不如秋季校招。
所以实际上的就业情况不容乐观。
如果找工作失败了怎么办？
社会招聘比校园招聘的门槛要高很多，很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。
错过了校园招聘的机会，几乎就很难顺利的进入好的企业了。
潜心读研，再接再厉，或者背上行囊，开启自己的创业之路。都是较好的选择。
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来源：网络整理
编辑：沐颜
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