曾获千万融资的BOSS直聘,如今深陷“招聘骗局”
其实不仅BOSS直聘,各大招聘网站一样也有骗子公司。
近日,一则“东北大学学生李文星通过BOSS直聘找工作陷入传销组织,两个月后意外身亡”的新闻频频上榜各大新闻版面头条。而与这起事件相关的,还有躲不掉的BOSS直聘。
一、求职被骗,深陷传销陷阱
事件
今年的5月份,东北大学的学生李文星通过BOSS直聘找到一份工作,对方声称自己是“北京科蓝软件股份有限公司”,要求李文星要先到天津去做一个项目,一两个月后再回到北京,而戒心毫无的李文星去了天津之后,开始频繁的跟家里人要钱,与家人的电话联系中也越来越冷漠。直到七月份,警方在天津天津静海区发现其尸体后才得知李文星陷进了传销组织。
李文星家境贫寒,曾经因为家里穷,跟自己的父亲说不想去读大学。而家人一直支持他完成学业,希望将来他能有更好的生活。
但是谁也没有想到,因为在BOSS直聘上相信了招聘的骗局,李文星刚刚开始的人生从此戛然而止。
在BOSS直聘上受骗,李文星并不是个案。
这起事件发生后,BOSS直聘的品牌代表人在2号下午发文声称,得事件发生后,BOSS直聘第一时间与警方取得联系,同时将相关数据即使提取保存,配合警方调查案件。
而实际上,李文星并不是第一个在boss直聘网站遭遇传销诈骗的求职者。8月2日,正在寻求Java软件开发岗位的张某,通过“boss直聘”网站求职也被进了传销骗局之中。
张某上个月刚刚大学毕业。去年12月9日,他通过“boss直聘”应聘了“百利应科技有限公司”的技术职位,随后被以面试为由骗至天津静海县大口子门村的传销窝点,失去人身自由11天,累计金钱损失将近3万。“传销窝点当时有14人,其中8人都是以求职名义被骗进来的。”逃出后传销团伙后的张某说到。
一般,这些传销人员有时会在BOSS直聘等求职平台上伪装成招聘人员,然后发布虚假消息,很多人以为BOSS直聘平台是一个比较好的平台,所以根本不会去鉴别,也很难鉴别,都以为在上面发布招聘信息的都经过了审核“我从传销组织逃出来后,发现BOSS直聘上原有的这个招聘岗位已经不存在了。”张某认为,BOSS直聘应对自己被骗负有责任。
而这边,,BOSS直聘自己也在为自己“喊冤”:“从某种程度上说,我们公司也是受害者,信息诈骗是行业痛点。”
二、事件中的BOSS直聘有理由“喊冤”吗?
不见得,我们来看看在BOSS直聘对发布招聘信息审核方式:
第一种:只发一个职位,公司名称在国家企业信用信息公示系统可以找到、职位没有明显问题,先发布。如果不触发用户举报,就不强制审核。而是引导对方多发布,认证的话,可以多发职位。
第二种:招聘者要一个以上职位,则要强制进行审核。有企业邮箱的公司,用企业邮箱确认,没有企业邮箱的用营业执照认证,而对于没有营业执照的,就提供名片,工卡,在职证明等。这个阶段,BOSS还实行了“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘,同时继续引导招聘者”认证。
问题就出现在第二种审核方式上,对于那些没有营业执照的公司,BOSS平台竟然只要求只要资料合规,不被举报就可以发布,这就给大量的骗子公司留了可乘之机。
而更令人惊讶的是,如果在BOSS直聘上花费698元,购买“急聘直通卡”,求职人数即可增加6倍。而如果在新职位发布24小时内购买“急聘直通卡”,即可以享受8.8折优惠。
而整个过程中,“BOSS直聘”没有硬性要求发布者进行任何认证。仅提示,进行认证后“可发布更多职位”。
还记得Boss直聘的广告语吗?“Boss直聘是与牛人直接开聊的免费招聘工具,通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率,让牛人更快获得更多优质机会。”这就暗示用户,平台里面的BOSS是已经经过后台审核过的了,用户无需在担心遇到骗子,所谓“省去中间环节”就好像暗示用户,你不会在平台上遇到“黑中介”,而是面对面的与老板谈。
BOSS直聘所宣传和承诺的,正是有效匹配和真实信息,这才是用户愿意为之买单的原因,也是李文星对一家静海的企业深信不疑的原因。
但是求职的大学生也许太过于信赖这样看似太过于正规的平台,以为所有的信息都是真的。
谁也不会想到,曾经获得融资千万的BOSS直聘,在本行里面栽了跟头。
三、信息诈骗的是整个行业的“痛点”。
信息诈骗,早已经不是什么新鲜词,这也是整个互联网行业的“痛点”。因招聘网站上发布的信息而遭到诈骗的例子也并不鲜见。2015年一则公开报道中的案例显示,有人利用“58同城”、赶集网等招聘网站,发布虚假招聘信息,从面试者处骗取“押金”。
实际上,对于野蛮生长的互联网招聘平台来说,似乎一直缺少一个完整的风控体系和审核体系。就如同曾经被视为金融创新的互联网金融平台,因为无节制的私欲和缺少严格的监管,最终大厦倾塌,酿成无数个裸贷悲剧。
在BOSS直聘上受骗的李文星,以及相信百度搜索的魏则西,这都是血淋淋的互联网诈骗的例子,而作为给作恶提供机会的的互联网平台,不管是BOSS直聘还是其他的招聘网站,都应该更多的从需求者方面考虑,毕竟,一个没有可靠的风控体系的来保护用户安全的互联网公司,最终都会走向灭亡。返回搜狐,查看更多
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