四大会计师事务所的入职条件以及晋升空间

四大会计师事务之所以所备受广大财会人追崇，除了他完善的晋升以及培训体系外，更多的还是他傲视全行业、富有竞争力的薪资体系。对于一些基层会计人来说，四大就是一个遥不可及的梦。

为什么大家都认为四大很难进呢？先来看看四大的应聘条件。

四大会计师事务所的入职条件

从专业来看，不可否认，金融、会计等相关专业的学生，会有相当的优势。但是有良好能力和素质的其他专业的毕业也可以进入四大。四大最聪明的地方就是结合员工本身的专业加上一定的培训，培养出复合型的人才。从下面这张表明显可以看出专业的限制并没有特别大。

从四大会计师事务所每年录取的院校来看，多数是国内排名靠前的财经类院校。

从学历来看，获得四大offer的人是学士学位和硕士学位占比较多，将近85%。

在男女比例上面，据高顿财经调研数据显示，四大会计师事务所大概比例是1:4，据四大在职人员表示女性占比90%。

事实上在入职时，没有硬性要求必须具备CPA证书，但是持有证书会优先考虑，尤其是一些非财会专业，本身院校不是十分有名的应聘者。

四大会计师事务所基本的晋升路线

四大新入职人员第一年都是从Associate开始做，第一年是A1，第三年开始升到Senior Associate即S1；熬几个年头S1、S2、S3，然后升到Manager（当然需要你考出CPA证书，否则只能做到DM）。

基本晋升路线如下图：

四大详细晋升路线图：

各个级别晋升所需要的时长（月）：

审计助理或审计到高级审计需要两年左右的时间，从高级审计导经历需要两年多的时间每个晋升阶梯都比较透明化。只要你按照相关条件来努力，基本上13年左右就能成为合伙人。

四大会计师事务所薪资情况

据统计从2016年开始四大起薪均为7200，但是因为晋升路线略有差异，同一级别也有不同。安永2017年新入职的SA1薪水上涨至每月8250元！

四大事务所具体薪资如下：

安永

在S3的区间，薪资变动幅度比较大，主要是从S2到S3，考核结果在中下区间的薪资增幅很低。

德勤

由于采集的数据样本较少，所以在M1的时候只是一条直线，仅供参考。

普华永道

普华永道从SA1到M1薪资的增幅比较大，CPA证书是影响你能不能成为manager的关键。

毕马威

和普华永道一样在后期比较看重证书和经验。

在不同考级评分下，“四大”呈现出的薪资差异：

不论你是应届生还是准备入行的人士，在你确定要进入事务所，都应该提前将CPA纳入到自己的考证计划之中，这也是为什么每年毕业季很多大学生毕不急着找工作，选择全职备考注册会计师的原因之一。

来源：注册会计师（gaoduncpa）

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