数字化策略
让工作乐享其中

平安HR-X SKYUI

中国平安拥有超30家专业公司，180万的企业员工体量，业务领域横跨金融、科技、互联网、健康等多个板块，组织结构复杂，招聘体量大。在“金融+科技、金融+生态”的战略转型背景下，SKYUI与平安团队共同打造了平安智慧人事一体化平台HR-X。
HR-X是平安30年人力资源管理经验在智能时代的智慧结晶，提供了快速应对复杂业态和海量数据的可能。HR-X参与平安员工招聘、绩效管理、人才画像、选拔培养等多个应用场景，形成员工服务、人事流程、人力数据三大类产品，真正实现人力资源经营全流程线上化、自动化、自助化，极大地提升服务效率和用户体验。现阶段已可一站式覆盖员工职业生涯全周期HR服务，并为管理者提供团队管理、大数据洞察平台等服务。 HR-X目前已在全球范围内荣获“2018 BAI全球创新奖人力资本创新奖“、”2019拉姆·查兰管理实践奖全场大奖“在内的数十个奖项。

技术支持与数据支撑产品智能化

中国联通APP SKYUI

作为国内三大运营商之一，中国联通拥有数以亿计的用户，同时也积累了海量的用户数据，每一个微小用户的声音汇聚在一起也会演变成一股不可忽视的洪流，因此对用户意见的收集、及时有效的反馈和有的放矢的优化和改进就显得尤为重要。
SKYUI从用户体验方面，帮助中国联通建立个性化用户测评体系，并以定性和定量分析并行的方式针对每个产品模块展开独立的可用性测试，同时针对联通提供的海量用户数据进行筛选和分析，得出能落地的具有实际参考价值和指导意义的分析结论，形成开箱即用的报告文档。此外，在形成文档的基础上，SKYUI额外还为联通进行了指导性的功能模块交互和视觉设计搭建，帮助非设计部门迅速掌握优化要领，甚至作为最终的实际页面直接套用，极大的简化了联通APP功能页面升级路径。从可用性测试到数据分析再到交互视觉设计的工作循环，使得产品可以在用户使用过程中不断的修正路线、优化方案，形成完整的体验闭环，全面助力中国联通在对市场和用户意见的把握上更上一层楼。