13日上午，金平区启动“送温暖·促就业”系列活动，一场为期40天的专场网络招聘会同步举行，来自金平区的300家单位上线了超1万个就业岗位，积极为企业排忧解难，千方百计促进群众就业，为全区经济社会发展大局稳定提供有力保障。

招用人员与用人单位签约。

　　据了解，此次启动的2022年“稳企业、促就业”暨高校毕业生、退役军人专场网络招聘会为期40天，金平区将充分发挥民营重点用工企业吸纳就业主渠道作用，重点围绕高校毕业生、退役军人、失业人员、转岗换岗人员等群体，组织300家企业，累计将提供超过万个岗位，包括专业技术岗位和公益性岗位，为企业和求职者提供“全天候”“不打烊”的线上公共招聘服务，助力“三新两特一大”特色产业的持续健康发展。依托线上平台，参加招聘的群体都能选择心仪的企业和岗位，详细了解企业招收的技能要求和薪资水平。企业方也能够通过线上平台找与面试者沟通对接，降低求职成本，进一步解决企业招工难题。

　　此次“送温暖·促就业”系列活动将持续举办至年底，共举办3场，金平区还将对就业困难群体提供精准就业服务和技能培训与公益性岗位兜底，进一步解决困难群众生活难和就业难问题。据悉，从月初开始，金平区民政部门就提前部署开展生活困难群众排查工作，大力宣传送温暖、促就业的政策措施，充分发挥公共就业服务机构和残联、工会、妇联等基层组织的整体优势，为送温暖、促就业提供多形式、多渠道的服务。在启动仪式上，多家用人单位代表与招用人员代表签订了劳动合同，金平区还联合热心企业金乐大酒店等，组织对辖区困难群众代表发放慰问物资。

　　（记者郭丹摄影报道）