销售部每天最关心的是商机信息，如何从海量信息中捕捉有价值的招投标公告？销售人员一旦确认商机信息，要迅速打开客户局面， 如何了解客户公司的基本情况： 譬如规模、行业地位、产品信息。 客户商机推进进展慢，如果快速找到多个客户联系人，多方面接触赢取主动？销售部对信息采集的基本需求如下：

采购部在提出采购申请并发放采购标书后，会收到众多供应商来竞标。如何从众多的供应商中筛选出合格的供应商？供应商的资质和信誉能否保证？ 供应商是否有违约风险？产品品质风险，虚抬价格风险，这些是采购部关心的。

招聘是人事部最头疼的问题之一，外部那么多的招聘网站，每天需要耗费大量的人力、物力来查阅简历。是否有一个信息采集机器人能够把所有招聘网站中跟自己 需求相关的简历抓取过来?人事经理如何从外部网站中迅速了解员工的投诉建议信息， 以便及时制定关怀政策？人事部对信息采集的需求如下：

市场部每天投放的大量广告是否有成效？公司出现负面信息市场部如何及时知晓并展开应对措施？竞争对手又推出了新品， 行业热点新闻如何快速捕捉并展开热点营销？市场部对信息采集的需求如下：

产品是一家公司的灵魂，公司推出的产品是否受客户欢迎？哪里可以搜集客户对公司产品的评价？我们的APP产品每天的下载量如何？ 公司内部信息系统中协作区、聊天区、 一些流程中都包含对公司的产品建议，如何利用机器人快速抓取这些信息？研发部对信息采集的需求如下：

国家财税政策频繁发布，如何第一时间知晓并进行财务调整？日常报税过程中，一些新更新的报税流程更新如何第一时间采集？ 内部财务系统中，对已经存档的电子会计档案如何采集文件，规避财务风险？财务部对信息采集的需求如下：