“监测站的设立，让我们和相关人员沟通更透明、关系更阳光，可以更加安心地放开手脚干事创业。”6月4日，石嘴山市大武口区一家非公企业收到作风效能监测站标示牌时，企业负责人高兴地说。

　　今年，大武口区纪委监委创新作风效能监测评价体系，推行作风效能监测站制度，在各行政服务、便民服务大厅（窗口）和重点企业设立7个作风效能监测站，择优选定7名作风效能监督员。

　　作风效能监测站、监督员主要监测与企业、群众关系密切，与营商环境改善有关的具有行政审批、行政执法、公共服务职能的部门、窗口单位及其工作人员，及时掌握履行职责、依法行政，服务态度、服务质量、工作效率、公平公正、廉洁从政等方面的情况。对担当尽责、积极作为的激励保护，对消极应付、推诿扯皮的严肃问责，着力构建亲清政商关系，优化营商环境。

　　“大武口区纪委及时出面协调，帮助我解决了公司审批手续问题，真是太感谢了。”一企业负责人说。

　　自实行作风效能监测站以来，通过定期反馈监测情况和走访调研，共收集公务人员执行公务、办理事项态度，企业强改基金发放不到位、审批手续繁杂等问题诉求4项。大武口区纪委监委分门别类向涉及部门单位及时反馈，并通过明察暗访、跟踪督办、监督检查等形式，紧盯行政服务中的“中梗阻”，督促协调相关部门立即整改，着力帮助企业解决实际问题。（宁夏日报记者　朱立杨/文　图片由大武口区纪委监委提供）