宁夏新闻网讯（记者 金文阳 文/图）日前，金凤区基于名师工作室的梯次提升项目暨薪火计划启动。经过前期招标磋商，由全国名师工作室联盟、北京中教市培教育研究院承担具体项目实施。在接下来一年的时间里，该计划将面向金凤区全体教师开展基于名师、名班主任核心素养、骨干教师关键能力和新入职教师素质提升等三个维度的具体指导，为金凤区的教育事业注入新活力。

　　金凤区基于名师工作室的梯次提升项目暨薪火计划，不仅是对教师培养模式的优化和升级，更是金凤区教育局致力于打造高素质、有创新精神的教师队伍的重要举措。启动仪式上，成立了金凤教育专家工作站，并举行授牌仪式。通过同步设置一个主会场和五个分会场，将金凤区全体教师纳入培训中来，共同提升自身专业素养。

　　当日参加培训的金凤区第八小学的校长刘芸，是金凤区名师工作室——刘芸工作室的主持人，她对该计划的实施特别赞同，刘芸表示，金凤区名师工作室从2013年陆续成立至今，在教师力量的培养方面，起到了重要作用。

　　“刘芸工作室成立于2015年，在这几年时间里，我们通过优秀带骨干，骨干带青年教师，培养了很多优秀青年教师。”刘芸举例说，如今她所在的金凤八小，正式在编教师是70多人，这70多人中，工作未满三年的就有40多人，如何让他们从青年教师成长为骨干教师，金凤区的名师工作室以及此次的薪火计划，会极大促进青年教师的成长。

　　“教师的专业成长是一个持续的过程，需要不断的培训和学习。我们将与金凤区教育局携手合作，为教师提供更多优质的学习资源和培训机会。”北京中教市培教育研究院院长朱孝忠表示，将与金凤区教育部门紧密合作，共同推动教师专业成长项目的发展。

　　“在项目的实施过程中，金凤区将充分利用名师工作室的资源优势和引领作用，通过开展课题研究、教学研讨、观摩交流、主题工作坊等活动，为教师们提供更广阔的学习和交流空间，为金凤区的教育事业注入新的智慧和力量。”金凤区教育局相关负责人说。