岗位职责：
1、企业文化：负责公司形象建设；宣传企业文化及开展员工文体活动；公司重要会议及活动的影像资料采集及保管工作。
2、流程制度：协助公司审批流程建设；负责行政制度的草拟及其他制度的初核；协助制定公司经营计划；做好年度目标责任签订的组织和协调。
3、会务外联：负责公司级会议组织及会议纪要撰写，周例会、季度会、年度会等；负责公司党团妇联工会等群团组织的活动、资料收集等；协助做好对外联络工作。
4、文印资质：负责公司级通知、公告的草拟、行政类对外公文的草拟及其他类对外公文的初核；协助做好公司印章管理；做好工商、党团工会等资质办理；组织好公司信息化管理工作。
5、档案资料：负责公司合同、重要资料等文档的收纳与管理及公司证件管理。
6、采购资产：负责行政类固定资产的申购、采购与管理，配合财务部做好盘点；办公用品、员工节日礼品的申购、采购、发放与管理，做到账物相符；协助上级做好日常行政办公费用的预算与支出工作；做好办公类设备的维修、维护等
7、后勤安保：负责公司公务车辆的油卡充值、维修、维护与日常使用管理；厂区安保人员的管理工作；公司员工食堂管理；员工宿舍的管理；厂区保洁人员管理；公司绿化管理，提升企业形象；办公区域的6S管理。
任职要求：行政管理、经济管理等相关专业大专及以上学历
行政管理资格证书优先
5年以上行政工作经验，2年以上主管工作经验，对现代企业管理有一定认知。

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