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法律快车> 图文说法> 无故辞退> 一直请事假,单位会辞退员工吗

一直请事假,单位会辞退员工吗

更新时间: 2023-04-03 14:09:20 0人浏览
一直请事假,单位会辞退员工吗
律师解答
员工一直请事假如果严重违反用人单位的规章制度的,那么用人单位可以解除劳动合同,辞退员工。但如果员工经常请事假,存在正当理由并且不影响劳动的,用人单位不能辞退。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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周晓松律师
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周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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