潜心服务苏州人力资源23年

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  • 劳务外包
  • 劳务派遣
  • 人事社保外包
  • 产线外包
  • 检验外包
自购办公大楼
昱齐盛是苏州昱腾人力资源有限公司旗下的劳务派遣子公司,成立于2002年7月,为众多中外资企业和求职者提供正规的人力资源服务,注册资金1000万,经营项目劳务派遣劳务外包灵活用工、人事代理(社保代理)、蓝领招聘,年平均劳务输出人员达10万人以上,是获得批准的正规人力资源公司服务供应商。
公司办公面积5000平方,专注人力资源行业23年,各类企事业单位服务人数(在册)已超过2万人服务单位300多家。并多次获省、市级单位授予人力资源服务杰出企业、市服务业企业等荣誉称号。
2012年5月公司注册成立昱宏正机电设备有限公司,谋求为合作客户更好地提供综合配套服务。2014年4月公司又注册成立昆山昱齐盛企业服务发展有限公司,2017年成立泰金达安保公司。
公司长期坚持“走精细化综合服务发展之路”的发展战略,理性经营,稳健发展,与时俱进。

我们的服务

服务优,项目广
  • 劳务派遣

    量身定制,打造个性比化劳务派遣方案,您的用人需求,我们更懂。了解更多
  • 劳务外包

    昱齐盛企业服务发展有限公司通过劳务外包客户人力资源工作中的各项业务和流程,为客户提供高...了解更多
  • 人事代理

    结合互联网思维建立新兴社保服务生态圈,提供全国的社保办理及管理新模式。了解更多
  • 劳务资源合作

    授权代理、客户开发、劳务机构、品牌加盟等多种模式,强强联手,打造共赢。了解更多

优势展示

专业化的服务优势
  • 企业
    300
    300家10年以上欧美日企合作
  • 实力
    23
    23年专注人事管理实战
  • 无忧
    0
    0起劳资诉讼执行
  • 充裕
    2000
    网商银行2000W灵活资金
  • 高大
    5000
    5000m自购办公大楼,人员储备完善

客户见证

客户的满意是我们永恒的追求
昱齐盛人力资源

成功案例

简化用工程序是我们的推崇
  • 华奎钢结构

    昆山市华奎机械电子有限公司简介: 昆山市华奎机械电子有限公司坐落于昆山市周市镇盛达路88号,成立于2007年5月,注册资金1亿零300万元人民币,是一家专业从事模具设计制造、五金...
    了解更多...
  • 中盐集团

    2003年2月份中盐集团和昱齐盛公司王经理签订企业劳务外包合作协议,针对中盐集团的需求点和需求时间跟他们的部门经理见面会谈,进行了进一步的了解和确定,达成签订昆山劳务外包共...
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  • 巨立电梯

    巨立电梯股份有限公司于2002年成立于昆山,(证券简称:巨立股份,证券代码:833481)纳沪苏杭之底蕴,十余载躬耕磨砺,其建筑交通方案参与国内200个城市超500项目,服务中国城市化进...
    了解更多...
  • 川崎机器人

    川崎机器人有限公司于2012年11月21日在昆山市市场监督管理局登记成立。公司经营范围包括工业用机器人及其零部件、相关设备的设计;上述产品的进出口等。 川崎机器人在物流生产线上提供了...
    了解更多...
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昱齐盛动态

专注用心的服务动态
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人力资源公司 劳务派遣公司发展之路
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团结一心,共创辉煌 - 慧恩人力公司年会展示集体力量
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苏州昱齐盛人力公司喜获业内最佳供应商奖项,客户评价高度赞誉
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    人力资源公司 劳务派遣公司发展之路

    随着社会经济的快速发展,人力资源市场的需求日益增长,劳务派遣公司作为一种新型的企业用工方式,逐渐成为了企业解决用工难题的重要途径。本文将从劳务派遣公司的起源、发展现状、面临的挑战以及未来发展趋势等方面,对劳务派遣公司的发展之路进行探讨。一、劳务派遣公司的起源与发展劳务派遣公司的起源可以追溯到20...
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    团结一心,共创辉煌 - 慧恩人力公司年会展示集体力量

    在闪烁的霓虹灯下,慧恩人力资源公司的年会盛大开幕,成为了业界瞩目的焦点。团结一心,共创辉煌不仅是本次年会的主题,更是慧恩人力公司一贯秉持的核心理念。桌上摆满了精心制作的点心和水果,舞台中央则是一块巨大的LED屏幕,不停播放着公司一年来的辉煌时刻。慧恩人力资源公司成立多年来,一直致力于为企业提供优质的人力...
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    苏州昱齐盛人力公司喜获业内最佳供应商奖项,客户评价高度赞誉

    在当今市场竞争日趋激烈的商业环境中,以“优秀供应商”为荣誉象征的企业兴盛示范正逐步成为业界的标杆。近日,苏州昱齐盛人力公司因其卓越的服务品质与高效的客户响应体系,荣膺业内最佳供应商奖项,备受业界与客户的高度赞誉。处在人力资源服务行业中的苏州昱齐盛人力公司,深刻理解作为...
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    聚势前行,开创未来。苏州昱齐盛劳务公司2023年会

    在寒冬腊月之际,我们齐聚一堂,共同见证苏州昱齐盛劳务公司2023年会的盛况。此次年会主题为“聚势前行,开创未来”,寓意着公司在过去的一年中凝聚力量、砥砺前行,以勇往直前的姿态迎接更美好的未来。在会上,公司领导发表了鼓舞人心的致辞,对全体员工的辛勤付出表示感谢,并对未来的发展提出了更高的期望。同时,...
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探究劳务派遣VS劳务外包优势
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揭秘好厂与劳务公司:招工真相大挑战!
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劳务外包公司收费标准详解
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    探究劳务派遣VS劳务外包优势

    在现代企业管理中,劳务派遣和劳务外包是两种常见的用工方式。它们在很多方面都有各自的特点和优势,但也存在一些差异。一、劳务派遣劳务派遣是指企业将员工的招聘、培训、管理等工作委托给专业的人力资源公司,由人力资源公司负责派遣员工到企业工作。劳务派遣的优势主要体现在以下几个方面:1. 灵活性...
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    揭秘好厂与劳务公司:招工真相大挑战!

    近年来,随着劳动力市场的不断发展,越来越多的人选择加入劳务公司,寻求更好的工作机会。然而,在这个过程中,很多人发现了一个令人费解的现象:同样是劳务公司,为什么有些公司的待遇和工作环境却要比其他公司好得多呢?这其中究竟隐藏着怎样的真相呢?一、劳务公司的分类在劳务市场中,劳务公司大致可以分为...
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    劳务外包公司收费标准详解

    随着市场经济的发展,企业对于灵活用工的需求越来越大。劳务外包作为企业用工新形式,为企业提供了一种有效的人力资源管理策略。然而,劳务外包公司在提供服务的过程中,收费标准是一个重要的考量因素。劳务外包公司的收费类型劳务外包公司的收费主要分为两类:固定费用和变动费用。固定费用是指在合同签...
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    技工人才外包公司哪家好?为你挑选适合您的

    在当今快节奏的市场环境中,许多企业发现将非核心业务,如技工人才管理外包,可以提高效率并释放内部资源。然而,如何找到一家提供优质服务的技工人才外包公司呢?本文将为您揭晓答案。首先,我们要明确自己的需求。每家公司的服务重点可能不同,有的可能专注于某一行业或技能领域,有的则提供全方位的人才外包服务。因此,...
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南通海安劳务派遣对于用工单位的好处你了解吗
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南通如东劳务派遣出现工伤究竟是谁负责
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    南通海安劳务派遣对于用工单位的好处你了解吗

    南通海安劳务派遣 特别受到南通外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎,昱齐盛小编认为是因为有如下的因素的催生: 1、有利于降低招聘成本。通过劳务派遣输入员工,招聘工作完全可由劳务公司来完成,或者由劳务公司来完成招聘中的大部分工作,这样可以减少很大一笔招聘开支。 2、有利于降低培训成本。通过南通海安劳务派遣输入员工,用人单位可以同劳务公司一起完成新员工的岗前培训工作,而劳务公司也愿意配合此项工作,而在此项工作中用人单位用较少的人力财力就可以完成培训工作并达到工作要求。 3、有利于降低薪酬支出。通过劳务派遣输入员工的薪酬低支出,往往用来作为一种激励制度来体现。派遣员工(又称劳务工)经过努力工作或工作表现优秀的,可以转为正式员工(直接与用人单位签订劳动合同的员工)。 4、是合法避...
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    南通如东劳务派遣出现工伤究竟是谁负责

    昱齐盛小编发现, 南通如东劳务派遣 作为一种特殊的用工方式已经成为了当今社会很多企业进行员工招聘的一种形式,许多知名公司都是采用劳务派遣的方式。 但是劳务派遣在人员用工等方面会发生很多争议,毕竟劳务派遣一直为人们所诟病的就是权益保障难,发生工伤后保险赔付难。 这主要是因为南通如东劳务派遣单位是与用工单位签订协议,过程中既无被派遣劳动者参与,又无相关部门监督,所有一旦涉及劳动报酬支付、工伤认定、社会保险缴纳等纠纷,用工单位与劳务派遣单位相互推脱,那么劳务派遣发生工伤究竟是企业还是第三方来赔偿呢? 首先劳务派遣涉及到三方主体。即劳务派遣单位、被派遣劳动者、用工单位,被派遣者与劳务公司签订劳动合同,劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣协议,劳务派遣工与劳务派遣单位存在的是劳动...
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    如何选择正规的南通如皋劳务派遣公司呢

    昱齐盛小编相信大家应该都知道,一定要和正规的劳务派遣公司签订协议才有保障。那怎么才能选择正规的 南通如皋劳务派遣 公司呢?需注意以下几点: 1、核查劳务派遣资质 劳务派遣和劳务外包不同,需要劳务派遣公司有劳务派遣的资质,值得注意的是,根据《劳务派遣行政许可管理办法》可知,注册劳务派遣公司需要有以下资质: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 2、了解自身需求 劳务派遣的形式有很多种,有转移派遣、减员派遣、...
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    南通海门劳务派遣工或临时工被开除能得到补偿吗

    昱齐盛小编了解到, 南通海门劳务派遣 一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣,甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。 而随着整体事业单位的改革,南通海门劳务派遣和临时工的用途越来越多。在工作的过程当中,劳务派遣工或者临时工被用人单位开除或者辞退,或者是要求劳务派遣公司改变派遣岗位,都是不用承担经济补偿或者赔偿相关责任的。 因为在劳务派遣当中,劳务派遣工与劳务派遣公司签订了劳动合同,其劳动单位在劳务派遣公司并不是用人单位,用人单位只需要提供工作岗位,还有保障的工作条件,并且提供与正式职工相同的福利补贴津贴奖金就行。 如果用人单位因为工作,可以随时以劳务派遣公司进行协商,召回派遣工,或者改变派遣...
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