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学习培训
公司高度重视员工队伍知识更新、职业素养与技能的提升以及学习型企业的氛围建设,为此公司建立有完善的培训及培训评价体系,每年均投入百万以上的充足资金,以保证年度培训计划及临时性专业培训的有效实施。公司每年均利用丰富的培训资源,组织实施十余大类近四十余场内外部培训,包括标杆企业考察、EMBA深造、心理健康培训等。公司培训,体现了覆盖面广、内容丰富、针对性强及较高的培训有效性等独有特色。
《投标管理》专题培训
《职业素养与压力情绪管理》专题内训
《研发项目管理》专题内训
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