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说起劳务派遣，很多小伙伴都发愁对应的税务处理要怎么解决呢?一般情况下，处理劳务派遣的税务处理，有两种情况，一种是一般计税的处理，一种是简易计税。这项工作处理不好，是会各位企业带来税务风险的，希望不会处理的小伙伴，今天跟着小编来看看劳务合同的税务处理与风险提示的知识详解内容吧。相信会让大家独立做账的。

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劳务派遣税务处理

下面就从用工单位和用人单位两个角度出发，来为大家进行解析。

一、站在用工单位角度

1、一般计税

发生劳务派遣费用时

借：生产成本、工程施工等

管理费用—劳务费

应交税费—应交增值税(进项税额)

注：按照劳务派遣公司提供的发票上的税额

贷：应付账款 注：记载直接支付给劳务派遣公司的金额

应付职工薪酬 注：记载直接支付给员工的金额

2、简易计税

发生劳务派遣费用时，简易计税不能够抵扣进项税额，也不能够差额纳税。

借：生产成本、工程施工等

管理费用—劳务费

贷：应付账款 注：记载直接支付给劳务派遣公司的金额

应付职工薪酬 注：记载直接支付给员工的金额

二、站在用人单位(劳务派遣公司)角度

1、采取一般计税

2、采用简易计税，选择差额纳税

……

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劳务合同风险提示

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