2023年退休能赶上延迟退休吗

2023年退休能赶上延迟退休吗

人社部副部长：从长远来看要延过60岁。

“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”汤涛表示，无论是从养老金方面，还是从人力资源的合理配置来说，延迟退休都是大势所趋。2017年，俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。

哪些人受延迟退休影响？

人社部部长曾表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。

由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定2018年出台，2023年落地实施的话，就是以下三个群体将受影响——

1、到2023年，小于等于50岁女性工人（1973年以及以后出生的女性）。

2、到2023年，小于等于55岁女性干部（1968年以及以后出生的人）。

3、到2023年，小于等于60岁男性（1963年以及以后出生的男性）。

网友们也根据此推测出了大致的退休时间表

如果延迟退休方案照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是最大的。对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了！

2023年退休与2024年退休的区别

如果养老保险是单位给你参保缴费，那么，晚一点退休，你的退休养老金待遇就会高一些。

如果是自己交纳养老保险，那么能早一点退休，就尽量早一点退休领取养老金。

实际上，认定是否达到法定退休年龄，社保部门有自己的规定和规则，并不是由自己选择退休时间的。

2023退休还是2024退休好

超过35年工龄，2024年10月之后退休与提前退休有什么区别？这只是一个假设性的问题，其实按照我国退休条件的规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴费最低达到15年就可以办理退休。在达到法定的退休条件以后，一般情况下都要办理正常退休。

对于能够选择正常办理退休或是提前办理退休的只有两类人群。一类是是党政机关公务员，按照公务员法的规定，工龄达到30年的可以申请提前办理退休，或是工龄满二十年，距离国家规定的法定退休年龄不足五年的人员，经过本人申请，组织批准的可以提前办理退休；第二类是党政机关、事业单位副县处级以上，事业单位中具有副高以上专业技术职称的女性人员，60岁办理退休，也可以申请在55岁办理退休。

那么如果符合条件的公务员或是事业单位工作人员，是申请提前办理退休好，还是等到2024年10月之后再办理退休好呢？当然题注的意思主要还是在2024年10月之前办理退好还是等到2024年10月之后办理退休好，当然在2024年10月之前办理退休，主要是考虑到退休中人过渡性养老金的问题。由于我国机关事业单位工作人员的是从2014年10月才开始缴纳的养老保险，如果属于2014年10月之前参加工作，在2014年10月之后办理退休的人员，处于两种不同的退休制度的过渡期，按照《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施细则》的规定，如果属于退休中人，养老金有一个“保低限高”的政策。

所谓的保低，就是按照新制度计算的养老金低于老制度的，按照老制度执行，这就是保低；如果按照新制度计算的养老金高于老制度计算的，高出的部分有一个10年的过渡期，对于高出的部分，按照第一年发给10%，第二发给20%来计算，在2024年10月全部计发完成，按照这个思路，实际上在2024年10月之前办理退休的人员，一般都要到2024年10月才能按照全额的养老金逐月领取。但是在这前办理退休的人员，比如在2014年10月办理退休的人员，实际上完全按照老制度办理退休，但是在2015年10月之前办理退休的人员，就需要有9年的过渡期，以此类推。但是他们高出的这部分钱，始终还是属于自己的钱，只是按照年度逐年增加而已，在这期间国家调整的养老金仍然要进行调整，所以也不存在吃亏的问题。

如果在2024年10月左右再办理正常退休，按照规定就是按照退休新人的计算方式办理退休，但是这部分人实际仍然存在视同缴费年限，除了基础养老金、个人账户养老金以外，同样需要计发过渡性养老金。只是这个时候的过渡性养老金不再是按照10年的过渡期分期计发，而是每月按照基础养老金，个人账户养老基一同计算到基本养老金中同时发放。由于养老金的计算完全是按照缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户资金余额，上年度职工社会平均工资等因素来计算。10年相当于多交了10年的养老保险，而且10年中，本人的实际工资也在不断的调整提高，缴费基数会不断增加，个人账户资金余额也会不断增多，2024年退休要按照2023年的职工月平均工资来计发基础养老金，工龄也要增加好几年，应该说在2024年10月之后办理退休，无论是基础养老金、个人账户养老金还是过渡性养老金都会更高。此同时，2024年10月之后办理退休，要多领10年的岗位工资，要多交10年的职业年金和住房公积金，仅住房公积金存款一项就要增加几十万元的收入。

综上所述，2024年10月之后办理退休，按照退休新人办理退休，过渡性养老金增加的部分要一次性计发，再不会有10年的过渡期；同时由于缴费基数提高，工龄增加，个人账户增加，职工月平均工资增加，所以2024年10月以后办理退休当然更有优势，养老金的总体水平和职业年金的收入当然也会更高，住房公积金存款也要增加几十万，这个区别是非常巨大的。