下岗工人2021年50岁退休吗

如今，中国的经济水平大大提高，中国人民的人均收入也相应增高，在退休政策上国家也采取了很多新的措施，最近这几天提前退休是很多人关注的问题，据了解2021年下岗职工提前退休，这是真的吗，下岗工人2021年50岁退休吗，2021年国家对下岗工人新政策下来了吗？接下来大家随见闻坊小编一起去了解一下~

2021年下岗职工提前退休

对于这样的下岗女工而言，其实更愿意早点退休，恨不得40岁就退休，50岁可以退休也可以接受。

最近有一位下岗女工提出疑问“2021年退休年龄定下来了，下岗女工55岁退休了？”

其实是这样的，下岗女工的退休年龄并不好判断，因为每月下岗女工的社保缴费年限不同，工作岗位不同，所以退休年龄也因人而异。

对于下岗女工来说，如果在工人岗位工作满5年，下岗后自己以灵活就业人员身份交社保，像这种情况下岗女工人50岁就可以退休。

如果在管理岗位工作10年，下岗后自己交社保，这种下岗女工人55岁才可以退休。

当然了，到法定退休年龄时还要满足社保交15年，如果社保交不满15年，还不能办理退休。还要以灵活就业人员身份继续交社保，什么时候社保累计缴费年限满15年，才还可以办理退休。

比如济南，一位女性灵活就业人员，到60岁的时候社保才交满15年，虽然说60岁领养老金不算晚，但是与其他女性相比，退休年龄还是晚了几年。

对于下岗女工而言，能早退休，绝对不晚退休。也就说能50岁退休，绝对不拖到55岁办理退休，为什么这么说呢？

下岗女工找工作比较困难，所以早点退休可以领养老金，这样即使不工作，靠养老金也能保证生活。下岗女工人退休后，也可以享受养老金上调待遇，所以下岗女工早点退休比较合适。

2021年退休年龄定下来了，根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。当然了，如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。

注意，法定退休年龄并不固定了，为什么这么说呢？因为延迟退休要来了，2020年延迟退休有新进展，实施渐进式延迟法定退休年龄，如果下岗女工人赶上延迟退休年龄，具体什么时候能领养老金，这一切都是未知数。

为了面对退休年龄的变化，下岗女工人需要做好心理准备，也要做好延迟退休年龄的准备，因为随时都有可能出台延迟退休方案。

下岗工人2021年50岁退休吗

是否能够办理退休，主要看自己的参保方式和职业身份。

如果是女性职工参保，2021年50岁是可以正常办理退休的。因为女性职工退休的必要条件，就是社保缴纳满15年以上，达到50岁就可以退休。

如果是灵活就业人员，那么就需要等到55岁才能办理退休。灵活就业人员女性的退休年龄，要比女性职工晚了整整五年。机关事业单位女性干部，同样也是55岁退休。

还有一种灵活就业女性，相对要特殊一些。就是部分90年代下岗工人，这部分人有可能50岁退休，也有可能55岁退休。如果在单位连续工作10年以上，并连续缴纳10年的社保，就可以50岁办理退休。如果不满足以上条件，那么同样也要等到55岁，才能办理退休。

2021年国家对下岗工人新政策

一、下岗职工退休政策

（一）大龄下岗职工的现行政策

1、有条件支付生活费；

2、到了提前退休期，自己选择退休；

3、达到提前或正常退休年龄的个人将支付养老黄金。

（二）下岗职工“提前”或“正常”退休政策

1、男，50岁以上，工作30年以上，为“提前退休”年龄；

2、男性，55岁以上，工龄满15年以上，为“正常提前退休”年龄组；

3、女，工龄30年以上，本科26年，专科生27年，全日制毕业包分配研究生25年以上，是“提前准退休”年龄组。

二、下岗职工基本生活费支付规定

1、工作30年以上，专科27年以上，本科26年，研究生25年以上分配到全日制毕业包的下岗职工（男、女），每月领取基本生活费600元左右。达到“提前准退休”年龄后，可以不退休，也可以选择退休；

2、如果本人选择提前退休，会停止发放本人基本生活费，按照本人的退休工资发放。

3、如果本人愿意拿基本生活费，基本生活费会自动停止，直到本人正式退休。

下岗职工从事符合规定范围的免税项目（各地可根据实际情况增加项目），社区居民服务业，在规定期限内给予免征个人所得税、营业税、教育费附加和城市维护建设税等税收优惠政策。此外，失业人员根据国务院的有关文件，可以享受下岗职工再就业的优惠政策。

下岗职工如何缴纳养老保险？

根据国家养老保险政策，当被保险人达到法定退休年龄时，如果在养老的保险缴费超过十五年，他可以享受每月养老金待遇。灵活就业人员的退休年龄男性为60岁，女性为55岁。曾经是国有或集体企业正式雇员的其中女工可以根据自己的意愿选择在50岁或55岁退休。

符合条件的40、50下岗职工，根据国家现行相关政策，可享受社会保险补贴政策，具体业务经办机构为市劳动就业局。

新政策还规定，只要未达到退休年龄，就可以购买养老保险，一次性缴纳部分款项，然后缴纳年费，直至退休。缴费满15年，以后可以享受养老金。

个人缴纳社会保障有两种形式

1、由单位支付。

单位和个人按比例共同缴纳，个人部分按个人上年度平均工资8％缴纳养老保险，2％缴纳医疗保险，0.5-1％缴纳失业保险；

2、个人作为灵活就业人员缴纳社会保险。

按照规定的缴费基数和比例缴费，地方不同规定不一样，一般养老保险支付18-28%，医保支付上一年当地社会平均工资水平的6-10%。

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