今年以来，沭阳县总工会聚焦困难职工帮扶服务工作，印发《关于开展2023年度建档困难职工申报认定工作的通知》，进一步缓解困难职工家庭生活压力，增强他们的获得感、幸福感、安全感。

强化困难职工动态管理。沭阳县总工会抽出工会干部职工8人，组成3个调查小组，定期开展走访入户工作，深入了解低收入职工、出现临时性生活困难的职工相关情况，动态掌握困难职工家庭现状，对符合帮扶条件的困难职工及时给予救助；对符合脱困条件的职工及时脱困，并落实好常态化帮扶措施，截至目前，共走访困难职工70家。

强化困难职工分级救助。县总工会从四大类七个方面设立帮扶项目，完善深度困难职工家庭、相对困难职工家庭和意外致困职工家庭档案管理和分类帮扶制度，实行因困分类施策帮扶，针对在不同类型困难职工家庭，形成层次清晰、各有侧重、有效衔接的梯度帮扶工作格局，根据困难级别制定相应帮扶措施，将精准救助落到实处。2023年，认定深度困难户5户、意外致困2户、相对困难户89户。

强化困难职工救助水平。县总工会召集基层工会召开困难职工解困脱困工作会议，号召各基层工会配合县总工会摸清底数，确定对象，全面深入了解困难职工家庭情况，特别是新就业形态就业群体所面临的生活困难和需求，以主动服务、创新方式为手段精准帮扶困难职工解困脱困，切实实现帮扶措施与帮扶需求完美契合，推动困难职工帮扶工作顺利开展。